Vergleich: Lottoland vs SRG Europe BETA

Erfahren Sie, wie Lottoland und SRG Europe beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Lottoland bzw. SRG Europe arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Lottoland company icon

Lottoland

SRG Europe company icon

SRG Europe

Mitarbeiterbewertungen

  • Lottoland hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene und Kultur & Werte.
  • SRG Europe hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 50 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 4 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von Lottoland haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von SRG Europe.
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Lottoland haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von SRG Europe.
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von Lottoland haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von SRG Europe.
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Lottoland haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von SRG Europe.
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Lottoland CEO Nigel Birrell
97%
97%Nigel Birrell
Positive Bewertung des CEO
SRG Europe CEO Angelique Pearson
100%
100%Angelique Pearson
Die Mitarbeiter von SRG Europe haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lottoland.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
% empfehlen dies einem Freund
81%
Die Mitarbeiter von SRG Europe haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lottoland.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
76%
Positive Geschäfts­prognose
81%
Die Mitarbeiter von SRG Europe haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lottoland.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei Lottoland genannt.
  • „Narrow minded“ wurde am häufigsten als Kontra bei Lottoland genannt.
Pros
Pros
„Working hours”(in 5 Bewertungen)
„Gibraltar”(in 5 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Narrow minded”(in 3 Bewertungen)
„New staff”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Büro- und Personalbeschaffungskoordinator

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei SRG Europe - Vollzeit

Pros

Ich arbeite seit fast 3 Jahren bei SRGEurope und komme noch immer jeden Tag mit Freude auf Arbeit. Die Menschen, mit denen ich hier zusammenarbeite, sind alle hilfsbereit, freundlich und witzig sowie... intelligent, ambitioniert und außergewöhnlich kompetent in ihrem Gebiet. Meine vorherigen Rollen waren nicht in einem Vertriebsumfeld, weshalb ich sehr erstaunt darüber war, wie viel harte Arbeit es war, in der Recruitment-Branche erfolgreich zu sein. Bereits ab dem ersten Tag wurde mir das Gefühl vermittelt, dass meine Beiträge wertgeschätzt werden. Ich bin jeden Tag in der Lage, dem Unternehmen meinen Input zu geben, welches immer positiv wahrgenommen und berücksichtigt wird. Wenn man dies mit dem jährlichen Bonus für die Support-Mitarbeiter kombiniert, dann ist dieser Arbeitgeber in jeder Hinsicht ein absoluter Gewinner!

Kontras

Schreckliche Toiletteneinrichtungen. Gegenüber gibt es eine nervige Baustelle (aber wo in Gib gibt es die denn nicht?!)

Rat an das Management

Macht so weiter wie bisher, indem ihr euch ständig weiterentwickelt, um euch an den Markt anzupassen, und eure Mitarbeiter zu einer größeren Beteiligung anregt.

Stellenanzeigen

SRG Europe hat 27 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Lottoland.