Vergleich: Lidl vs SAP BETA

Erfahren Sie, wie Lidl und SAP beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Lidl bzw. SAP arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Mitarbeiterbewertungen

  • SAP hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 5202 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 13 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lidl.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
4,4 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lidl.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
4,7 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lidl.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lidl.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lidl.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
4,5 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lidl.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Lidl CEO Ignazio Paterno
76%
76%Ignazio Paterno
Positive Bewertung des CEO
SAP CEO Christian Klein
100%
100%Christian Klein
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lidl.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
62%
% empfehlen dies einem Freund
90%
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lidl.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Positive Geschäfts­prognose
79%
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lidl.

Gehälter

SAP hat insgesamt 2 Gehaltsangaben mehr als Lidl.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Verkaufsleiter7 Gehälter
€ 84.429/Jahr
Agency Producer1 Gehälter
€ 2.616/Monat
Consultant1 Gehälter
€ 71.333/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Manager2 Gehälter
€ 8.010/Monat
Working Student2 Gehälter
€ 1.761/Monat
Account Executive2 Gehälter
€ 54.229/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Lidl genannt.
  • „Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei SAP genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Lidl genannt.
  • „Big company“ wurde am häufigsten als Kontra bei SAP genannt.
Pros
Pros
„Good pay”(in 365 Bewertungen)
„Good salary”(in 91 Bewertungen)
Pros
„Flexible working hours”(in 590 Bewertungen)
„Good benefits”(in 515 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 237 Bewertungen)
„Hard work”(in 93 Bewertungen)
Kontras
„Big company”(in 225 Bewertungen)
„Large company”(in 192 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Super team”15. Jun 2021

Akt. Mitarbeiter - Verkaufsmitarbeiter

Ich arbeite bei Lidl - Teilzeit

Pros

Super familienfreundliches Unternehmen und total super team

Kontras

Keine da ich noch keine Erfahrung habe

Akt. Mitarbeiter - Projekt- und Kommunikationsexpertin

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei SAP - Vollzeit

Pros

Offene Kommunikation, interessante Aufgaben und meist vertrauensvolle Zusammenarbeit. Sehr flexibel und mitarbeiterorientiert, vor allem in diesen herausfordernden Krisenzeiten.

Kontras

Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin sollte selbst darauf achten, dass das Privatleben nicht unter der häufig intensiven Arbeitsbelastung leidet.

Rat an das Management

Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern deutlich zeigen und ihnen dabei helfen, Prioritäten zu setzen.

Stellenanzeigen

Lidl hat 20.142 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als SAP.