Vergleich: Lidl vs Boots BETA

Erfahren Sie, wie Lidl und Boots beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Lidl bzw. Boots arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Lidl

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Boots

Mitarbeiterbewertungen

  • Lidl hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Boots hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 4222 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 3208 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Lidl haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Boots.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,2 
Die Mitarbeiter von Boots haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lidl.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Lidl CEO Ignazio Paterno
78%
78%Ignazio Paterno
Die Mitarbeiter von Lidl haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Boots.
Positive Bewertung des CEO
Boots CEO Sebastian James
74%
74%Sebastian James
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
62%
% empfehlen dies einem Freund
66%
Die Mitarbeiter von Boots haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lidl.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von Lidl haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Boots.
Positive Geschäfts­prognose
43%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Verkaufsleiter5 Gehälter
€ 86.245/Jahr
Agency Producer1 Gehälter
€ 2.631/Monat
Cashier1 Gehälter
€ 12/Std.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Lidl hat 23 Bewertungen mehr als Boots, in denen „Good pay“ als Pro genannt wurde.
  • Lidl hat 90 Bewertungen mehr als Boots, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good pay”(in 365 Bewertungen)
„Good salary”(in 91 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 342 Bewertungen)
„Staff discount”(in 225 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 237 Bewertungen)
„Hard work”(in 93 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 147 Bewertungen)
„Poor management”(in 79 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„toll”20. Nov 2020

Akt. in Ausbildung - einzelhandelskauffrau

Ich arbeite bei Lidl -

Pros

gute Firma hat mir gut gefallen

Kontras

gibt es nicht hat mir gefallen

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Boots - Vollzeit

Pros

Firma fördert Weiterbildung der Mitarbeiter und es gibt viele Chancen in andere Bereiche zu wechseln, wenn man dies wünscht. Training für die neue Position wird angeboten

Kontras

Arbeitsumfeld könnte etwas angenehmer, moderner gestaltet werden (Büros)

Stellenanzeigen

Lidl hat 28.167 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Boots.