Vergleich: Lidl vs ASDA BETA

Erfahren Sie, wie Lidl und ASDA beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Lidl bzw. ASDA arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Lidl company icon

Lidl

ASDA company icon

ASDA

Mitarbeiterbewertungen

  • Lidl hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • ASDA hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Kultur & Werte.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 4222 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 4207 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von Lidl haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von ASDA.
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Lidl haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von ASDA.
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,3 
Die Mitarbeiter von ASDA haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lidl.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Lidl CEO Ignazio Paterno
78%
78%Ignazio Paterno
Die Mitarbeiter von Lidl haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ASDA.
Positive Bewertung des CEO
ASDA CEO Roger Burnley
74%
74%Roger Burnley
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
62%
% empfehlen dies einem Freund
62%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von Lidl haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ASDA.
Positive Geschäfts­prognose
45%

Gehälter

Lidl hat insgesamt 21 Gehaltsangaben mehr als ASDA.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Verkaufsleiter5 Gehälter
€ 86.245/Jahr
Agency Producer1 Gehälter
€ 2.631/Monat
Cashier1 Gehälter
€ 12/Std.
Gehälter für ähnliche Jobs
Data Science1 Gehälter
€ 1.284/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Lidl hat 90 Bewertungen mehr als ASDA, in denen „Good pay“ als Pro genannt wurde.
  • Lidl hat 59 Bewertungen mehr als ASDA, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good pay”(in 365 Bewertungen)
„Good salary”(in 91 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 275 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 211 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 237 Bewertungen)
„Hard work”(in 93 Bewertungen)
Kontras
„Section leaders”(in 184 Bewertungen)
„Long hours”(in 178 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„toll”20. Nov 2020

Akt. in Ausbildung - einzelhandelskauffrau

Ich arbeite bei Lidl -

Pros

gute Firma hat mir gut gefallen

Kontras

gibt es nicht hat mir gefallen

„q”19. Nov 2020

Akt. Mitarbeiter - keine

Ich arbeite bei ASDA - Vollzeit

Pros

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Kontras

ssda weq gdsgsdbw erwre afasf

Stellenanzeigen

Lidl hat 29.849 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als ASDA.