Vergleich: Lidl vs ASDA BETA

Erfahren Sie, wie Lidl und ASDA beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Lidl bzw. ASDA arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Lidl

ASDA

Mitarbeiterbewertungen

Lidl hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Führungsebene, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäftsprognose.
ASDA hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Kultur & Werte.
Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und % empfehlen dies einem Freund.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,6

★★★★★

(basierend auf 4222 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,6

★★★★★

(basierend auf 4207 Bewertungen)

Karrierechancen

3,4

★★★★★

Die Mitarbeiter von Lidl haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von ASDA.

Karrierechancen

3,1

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von Lidl haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von ASDA.

Vergütung & Benefits

3,2

★★★★★

Work-Life-Balance

2,9

★★★★★

Work-Life-Balance

3,3

★★★★★

Die Mitarbeiter von ASDA haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lidl.

Führungsebene

3,1

★★★★★

Führungsebene

3,0

★★★★★

Kultur & Werte

3,2

★★★★★

Kultur & Werte

3,3

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

78%

78%Ignazio Paterno

Die Mitarbeiter von Lidl haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ASDA.

Positive Bewertung des CEO

74%

74%Roger Burnley

% empfehlen dies einem Freund

62%

% empfehlen dies einem Freund

62%

Positive Geschäftsprognose

56%

Die Mitarbeiter von Lidl haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ASDA.

Positive Geschäftsprognose

45%

Gehälter

Lidl hat insgesamt 21 Gehaltsangaben mehr als ASDA.

Gehälter für ähnliche Jobs

Verkaufsleiter5 Gehälter

€ 86.245/Jahr

Agency Producer1 Gehälter

€ 2.631/Monat

Cashier1 Gehälter

€ 12/Std.

Weitere Gehälter für Lidl anzeigen (22)

Gehälter für ähnliche Jobs

Data Science1 Gehälter

€ 1.284/Jahr

Weitere Gehälter für ASDA anzeigen (1)

Was sagen die Mitarbeiter?

Lidl hat 90 Bewertungen mehr als ASDA, in denen „Good pay“ als Pro genannt wurde.
Lidl hat 59 Bewertungen mehr als ASDA, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.

Pros

„Good pay”(in 365 Bewertungen)

„Good salary”(in 91 Bewertungen)

Pros

„Good pay”(in 275 Bewertungen)

„Flexible working hours”(in 211 Bewertungen)

Kontras

„Long hours”(in 237 Bewertungen)

„Hard work”(in 93 Bewertungen)

Kontras

„Section leaders”(in 184 Bewertungen)

„Long hours”(in 178 Bewertungen)