Vergleich: Lidl vs ASDA BETA

Erfahren Sie, wie Lidl und ASDA beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Lidl bzw. ASDA arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Lidl

ASDA

Mitarbeiterbewertungen

Lidl hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Führungsebene, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäftsprognose.
ASDA hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,6

★★★★★

(basierend auf 5202 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,6

★★★★★

(basierend auf 5063 Bewertungen)

Karrierechancen

3,4

★★★★★

Die Mitarbeiter von Lidl haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von ASDA.

Karrierechancen

3,0

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von Lidl haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von ASDA.

Vergütung & Benefits

3,1

★★★★★

Work-Life-Balance

2,9

★★★★★

Work-Life-Balance

3,2

★★★★★

Die Mitarbeiter von ASDA haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lidl.

Führungsebene

3,1

★★★★★

Führungsebene

2,9

★★★★★

Kultur & Werte

3,2

★★★★★

Kultur & Werte

3,3

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

76%

76%Ignazio Paterno

Positive Bewertung des CEO

74%

74%Roger Burnley

% empfehlen dies einem Freund

62%

% empfehlen dies einem Freund

63%

Positive Geschäftsprognose

56%

Die Mitarbeiter von Lidl haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ASDA.

Positive Geschäftsprognose

42%

Gehälter

Lidl hat insgesamt 40 Gehaltsangaben mehr als ASDA.

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Was sagen die Mitarbeiter?

Lidl hat 90 Bewertungen mehr als ASDA, in denen „Good pay“ als Pro genannt wurde.
Lidl hat 59 Bewertungen mehr als ASDA, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.

Pros

„Good pay”(in 365 Bewertungen)

„Good salary”(in 91 Bewertungen)

Pros

„Good pay”(in 275 Bewertungen)

„Flexible working hours”(in 211 Bewertungen)

Kontras

„Long hours”(in 237 Bewertungen)

„Hard work”(in 93 Bewertungen)

Kontras

„Section leaders”(in 184 Bewertungen)

„Long hours”(in 178 Bewertungen)