Vergleich: Lebara vs Lycamobile BETA

Erfahren Sie, wie Lebara und Lycamobile beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Lebara bzw. Lycamobile arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Lebara

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Lycamobile

Mitarbeiterbewertungen

  • Lebara hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 290 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Lebara haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lycamobile.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 226 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von Lebara haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lycamobile.
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von Lebara haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lycamobile.
Vergütung & Benefits
2,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Die Mitarbeiter von Lebara haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lycamobile.
Work-Life-Balance
2,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Die Mitarbeiter von Lebara haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lycamobile.
Kultur & Werte
2,7 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Lebara CEO Stephen Shurrock
88%
88%Stephen Shurrock
Die Mitarbeiter von Lebara haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lycamobile.
Positive CEO-Bewertung
Lycamobile CEO Chris Tooley
64%
64%Chris Tooley
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
71%
Die Mitarbeiter von Lebara haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lycamobile.
% empfehlen dies einem Freund
57%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
60%
Die Mitarbeiter von Lebara haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lycamobile.
Positive Geschäfts­prognose
45%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Vertriebsmanager1 Gehälter
€ 46.042/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Lebara genannt.
  • „No pros“ wurde am häufigsten als Pro bei Lycamobile genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Lebara genannt.
  • „Toilet“ wurde am häufigsten als Kontra bei Lycamobile genannt.
Pros
Pros
„Working environment”(in 20 Bewertungen)
„Great people”(in 8 Bewertungen)
Pros
„No pros”(in 15 Bewertungen)
„Nice colleagues”(in 9 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 11 Bewertungen)
„Management team”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Toilet”(in 11 Bewertungen)
„Lyca”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Marketing

Ich arbeite bei Lebara - Vollzeit

Pros

Gute Teamarbeit und flache Hierarchie Gelebte Diversity

Kontras

Zu viele Projekte bei überschaubaren Ressourcen

„Lebenslauf”2. Aug. 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Lycamobile - Vollzeit

Pros

Dieser Job interessiert mich rufen Sie mich unter 06766867694 an

Kontras

Job lycabile Leute geben diesen Job bin ich interessiert

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