Vergleich: Lam Research vs AT&S BETA

Erfahren Sie, wie Lam Research und AT&S beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Lam Research bzw. AT&S arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Lam Research

AT&S

Mitarbeiterbewertungen

Lam Research hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,2

★★★★★

(basierend auf 1161 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Lam Research haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von AT&S.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,6

★★★★★

(basierend auf 22 Bewertungen)

Karrierechancen

4,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von Lam Research haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von AT&S.

Karrierechancen

3,7

★★★★★

Vergütung & Benefits

4,2

★★★★★

Die Mitarbeiter von Lam Research haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von AT&S.

Vergütung & Benefits

3,4

★★★★★

Work-Life-Balance

3,6

★★★★★

Die Mitarbeiter von Lam Research haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von AT&S.

Work-Life-Balance

3,2

★★★★★

Führungsebene

3,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von Lam Research haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von AT&S.

Führungsebene

2,9

★★★★★

Kultur & Werte

4,2

★★★★★

Die Mitarbeiter von Lam Research haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von AT&S.

Kultur & Werte

3,2

★★★★★

Positive CEO-Bewertung

96%

96%Tim Archer

Die Mitarbeiter von Lam Research haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AT&S.

Positive CEO-Bewertung

74%

74%Andreas Gerstenmayer

% empfehlen dies einem Freund

85%

Die Mitarbeiter von Lam Research haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AT&S.

% empfehlen dies einem Freund

57%

Positive Geschäftsprognose

88%

Die Mitarbeiter von Lam Research haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 40%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AT&S.

Positive Geschäftsprognose

48%

Gehälter

Lam Research hat insgesamt 11 Gehaltsangaben mehr als AT&S.

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Was sagen die Mitarbeiter?

„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Lam Research genannt.
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Lam Research genannt.

Pros

„Work life balance”(in 82 Bewertungen)

„Work environment”(in 74 Bewertungen)

Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.

Kontras

„Work life balance”(in 151 Bewertungen)

„Long hours”(in 49 Bewertungen)

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Ausgewählte Bewertung

„Bewertung”11. Mai 2021

★★★★★