Vergleich: Kohl's vs Gap BETA

Erfahren Sie, wie Kohl's und Gap beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Kohl's bzw. Gap arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Kohl's

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Gap

Mitarbeiterbewertungen

  • Gap hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 13332 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 7354 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von Gap haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kohl's.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Gap haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kohl's.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Kohl's CEO Michelle Gass
68%
68%Michelle Gass
Positive Bewertung des CEO
Gap CEO Mark Breitbard
78%
78%Mark Breitbard
Die Mitarbeiter von Gap haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Kohl's.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
57%
% empfehlen dies einem Freund
69%
Die Mitarbeiter von Gap haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Kohl's.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
43%
Positive Geschäfts­prognose
49%
Die Mitarbeiter von Gap haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Kohl's.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Kohl's hat 274 Bewertungen mehr als Gap, in denen „Employee discount“ als Pro genannt wurde.
  • „Part time“ wurde am häufigsten als Kontra bei Kohl's genannt.
  • „Credit cards“ wurde am häufigsten als Kontra bei Gap genannt.
Pros
Pros
„Employee discount”(in 781 Bewertungen)
„Flexible schedule”(in 625 Bewertungen)
Pros
„Employee discount”(in 507 Bewertungen)
„Great discount”(in 329 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Part time”(in 389 Bewertungen)
„Minimum wage”(in 357 Bewertungen)
Kontras
„Credit cards”(in 269 Bewertungen)
„Long hours”(in 158 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Ja”30. Jul 2019

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe weniger als ein Jahr bei Gap gearbeitet - Teilzeit

Pros

Ja ist halt bisschen anstrengend aber sehr gut organisiert

Kontras

Das Geld hat damals nicht so gut geschmeckt

Rat an das Management

Immer weiter so

Stellenanzeigen

Kohl's hat 3.743 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Gap.