Vergleich: Kimberly-Clark vs Hermès BETA

Erfahren Sie, wie Kimberly-Clark und Hermès beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Kimberly-Clark bzw. Hermès arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Kimberly-Clark

Hermès company icon

Hermès

Mitarbeiterbewertungen

  • Kimberly-Clark hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Hermès hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 1843 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 265 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Kimberly-Clark haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hermès.
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Hermès haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kimberly-Clark.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Kimberly-Clark CEO Michael D. Hsu
86%
86%Michael D. Hsu
Positive Bewertung des CEO
Hermès CEO Axel Dumas
92%
92%Axel Dumas
Die Mitarbeiter von Hermès haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Kimberly-Clark.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von Kimberly-Clark haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hermès.
% empfehlen dies einem Freund
79%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
62%
Positive Geschäfts­prognose
61%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Kimberly-Clark genannt.
  • „De travail“ wurde am häufigsten als Pro bei Hermès genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Kimberly-Clark genannt.
  • „Pour les“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hermès genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 95 Bewertungen)
„Work environment”(in 83 Bewertungen)
Pros
„De travail”(in 42 Bewertungen)
„Bonne ambiance”(in 23 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 46 Bewertungen)
„Falta de”(in 36 Bewertungen)
Kontras
„Pour les”(in 15 Bewertungen)
„Manque de”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„...ist ok”31. Mär 2020

Ehem. Mitarbeiter - Commercial Marketing Representative

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Kimberly-Clark gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gutes Gehalt, flexibles Arbeiten, Firmenwagen auch im Marketing

Kontras

Global gesteuert, lokal viel Vetternwirtschaft

Ich arbeite bei Hermès -

Pros

Guter Arbeitgeber, guter Verdienst, Team ist super und dynamisch

Kontras

wenig Aufstiegsmöglichkeiten, Verdienst bleibt fast immer gleich, auch bei mehr Umsatzgenerierung wird man nicht belohnt

Rat an das Management

Gute Leute die Umsatz machen sollte man halten

Stellenanzeigen

Kimberly-Clark hat 799 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Hermès.