Vergleich: Kearney vs Roland Berger
Erfahren Sie, wie Kearney und Roland Berger beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Kearney bzw. Roland Berger arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Gehälter
Associate
2 Gehälter
€ 114.496/Jahr gesamt
2 Gehälter
Praktikant
2 Gehälter
€ 2.745/Monat gesamt
2 Gehälter
Senior Analyst
1 Gehälter
€ 94.582/Jahr gesamt
1 Gehälter
Consultant
3 Gehälter
€ 88.219/Jahr gesamt
3 Gehälter
Intern
2 Gehälter
€ 3.442/Monat gesamt
2 Gehälter
Subject Matter Expert (SME)
1 Gehälter
€ 50.000/Jahr gesamt
1 Gehälter
Mitarbeiterbewertungen
Kearney hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.
Roland Berger hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamtbewertung
4,2
★★★★★
(basierend auf 1836 Bewertungen)
4,2
(basierend auf 1836 Bewertungen)★★★★★
4,1 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,1 ★
Höher
Kultur & Werte
4,1 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,1 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,1 ★
Work-Life-Balance
3,1 ★
Work-Life-Balance
3,8 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
3,8 ★
Höher
Führungsebene
4,4 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,4 ★
Höher
Vergütung & Benefits
4,4 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
4,4 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Alex Liu
Alex Liu
Die Mitarbeiter von Kearney haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 1% besser bewertet als die Mitarbeiter von Roland Berger.
Die Mitarbeiter von Kearney haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 14% besser bewertet als die Mitarbeiter von Roland Berger.
Gesamtbewertung
4,2
★★★★★
(basierend auf 843 Bewertungen)
4,2
(basierend auf 843 Bewertungen)★★★★★
3,9 ★
Kultur & Werte
3,9 ★
Kultur & Werte
3,8 ★
Vielfalt & Inklusion
3,8 ★
Vielfalt & Inklusion
3,2 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,2 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,7 ★
Führungsebene
3,7 ★
Führungsebene
4,1 ★
Vergütung & Benefits
4,1 ★
Vergütung & Benefits
4,3 ★
Karrierechancen
4,3 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Stefan Schaible
Stefan Schaible
Was sagen die Mitarbeiter?
„Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Kearney genannt. „Interesting projects“ wurde am häufigsten als Pro bei Roland Berger genannt. Kearney hat 52 Bewertungen mehr als Roland Berger, in denen „Working hours“ als Kontra genannt wurde.
Gefragte SchlüsselwörterAusgewählte Bewertung
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Great people”in 93 Bewertungen
„Steep learning curve”in 33 Bewertungen
Kontras
„Long working hours”in 229 Bewertungen
„Working hours”in 118 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Interesting projects”in 27 Bewertungen
„Work life balance”in 12 Bewertungen
Kontras
„Working hours”in 66 Bewertungen
„Lange arbeitszeiten”in 18 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Pros
Es gibt viele spannende Projekte
Kontras
Kein contra Argument . .
Ausgewählte Bewertung
Pros
Viele Entwicklungsmöglichkeiten sowohl national als auch international
Kontras
Lange Arbeitszeiten, oftmals bis spät in die Nacht
Stellenangebote
Roland Berger hat 11 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Kearney.
2 Jobs bei Kearney2 JobsKearney Accounting Lead 2023Arlington, VA
30+ Tage
Kearney Accounting Lead 2023Arlington, VA
30+ Tage
13 Jobs bei Roland Berger13 Jobs24 Tg.
24 Tg.
16 Tg.
16 Tg.
Projektassistenz (m/w/d)München
30+ Tage
Projektassistenz (m/w/d)München
30+ Tage
23 Tg.
23 Tg.