Vergleich: Kaiser Permanente vs Sharp HealthCare

Erfahren Sie, wie Kaiser Permanente und Sharp HealthCare beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Kaiser Permanente bzw. Sharp HealthCare arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Kaiser Permanente

Dienstleistungen im Gesundheitswesen & Krankenhäuser

Kaiser Permanente

Dienstleistungen im Gesundheitswesen & Krankenhäuser
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Sharp HealthCare

Dienstleistungen im Gesundheitswesen & Krankenhäuser

Sharp HealthCare

Dienstleistungen im Gesundheitswesen & Krankenhäuser

Gehälter

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Mitarbeiterbewertungen

Kaiser Permanente hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Sharp HealthCare hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
3,9 
(basierend auf 11730 Bewertungen)
3,9 
(basierend auf 11730 Bewertungen)
3,7 
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,0 
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Vielfalt & Inklusion
3,5 
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
4,3 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Vergütung & Benefits
3,7 
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Kaiser Permanente CEO Gregory Adams
69%Positive CEO-Bewertung
Gregory Adams
Kaiser Permanente CEO Gregory Adams
69%Positive CEO-Bewertung
Gregory Adams
74%
74%Würden einem Freund empfehlen
74%
74%Würden einem Freund empfehlen
65%
65%Positive Geschäfts­prognose
65%
65%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 1093 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 1093 Bewertungen)
4,1 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Kultur & Werte
4,2 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,8 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Führungs­ebene
3,9 
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,9 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Sharp HealthCare CEO Chris Howard
83%Positive CEO-Bewertung
Chris Howard
Sharp HealthCare CEO Chris Howard
83%Positive CEO-Bewertung
Chris Howard
86%
86%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Sharp HealthCare haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 12% besser bewertet als die Mitarbeiter von Kaiser Permanente.
86%
86%Würden einem Freund empfehlen
72%
72%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Sharp HealthCare haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7% besser bewertet als die Mitarbeiter von Kaiser Permanente.
72%
72%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

Kaiser Permanente hat 625 Bewertungen mehr als Sharp HealthCare, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Kaiser Permanente genannt. „San diego“ wurde am häufigsten als Kontra bei Sharp HealthCare genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Pay and benefits”in 744 Bewertungen
„Work life balance”in 657 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 231 Bewertungen
„Hard to move”in 77 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 32 Bewertungen
„Great benefits”in 47 Bewertungen
Kontras
„San diego”in 31 Bewertungen
„Low pay”in 26 Bewertungen
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