Vergleich: Kaiser Permanente vs Dignity Health

Erfahren Sie, wie Kaiser Permanente und Dignity Health beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Kaiser Permanente bzw. Dignity Health arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Kaiser Permanente

Dienstleistungen im Gesundheitswesen & Krankenhäuser

Kaiser Permanente

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Dignity Health

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Dignity Health

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Gehälter

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Mitarbeiterbewertungen

Kaiser Permanente hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Dignity Health hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamtbewertung
3,9 
(basierend auf 11932 Bewertungen)
3,9 
(basierend auf 11932 Bewertungen)
3,7 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Kultur & Werte
4,0 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,5 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,5 
Höher
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,2 
Höher
Führungs­ebene
4,3 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Vergütung & Benefits
3,7 
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Kaiser Permanente CEO Gregory Adams
68%Positive CEO-Bewertung
Gregory Adams
Kaiser Permanente CEO Gregory Adams
68%Positive CEO-Bewertung
Gregory Adams
73%
73%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Kaiser Permanente haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 3% besser bewertet als die Mitarbeiter von Dignity Health.
73%
73%Würden einem Freund empfehlen
64%
64%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Kaiser Permanente haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 5% besser bewertet als die Mitarbeiter von Dignity Health.
64%
64%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,8 
(basierend auf 2602 Bewertungen)
3,8 
(basierend auf 2602 Bewertungen)
3,6 
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,9 
Vielfalt & Inklusion
3,9 
Vielfalt & Inklusion
3,4 
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,9 
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,7 
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Dignity Health CEO Wright L. Lassiter III
69%Positive CEO-Bewertung
Wright L. Lassiter III
Dignity Health CEO Wright L. Lassiter III
69%Positive CEO-Bewertung
Wright L. Lassiter III
70%
70%Würden einem Freund empfehlen
70%
70%Würden einem Freund empfehlen
59%
59%Positive Geschäfts­prognose
59%
59%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

Kaiser Permanente hat 675 Bewertungen mehr als Dignity Health, in denen „Pay and benefits“ als Pro genannt wurde. Kaiser Permanente hat 201 Bewertungen mehr als Dignity Health, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Pay and benefits”in 744 Bewertungen
„Work life balance”in 657 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 231 Bewertungen
„Hard to move”in 77 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Great benefits”in 209 Bewertungen
„Pay and benefits”in 69 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 30 Bewertungen
„Dignity health”in 56 Bewertungen
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