Vergleich: Jack Astor's vs Milestones BETA

Erfahren Sie, wie Jack Astor's und Milestones beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Jack Astor's bzw. Milestones arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Jack Astor's

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Milestones

Mitarbeiterbewertungen

  • Jack Astor's hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Milestones hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 242 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 5 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Milestones haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Jack Astor's.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Milestones haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Jack Astor's.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von Milestones haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Jack Astor's.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von Milestones haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Jack Astor's.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Milestones haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Jack Astor's.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von Milestones haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Jack Astor's.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Jack Astor's CEO Peter Fowler
68%
68%Peter Fowler
Positive Bewertung des CEO
Milestones CEO Tracie Vickers
100%
100%Tracie Vickers
Die Mitarbeiter von Milestones haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 32%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Jack Astor's.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
71%
Die Mitarbeiter von Jack Astor's haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Milestones.
% empfehlen dies einem Freund
64%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
67%
Die Mitarbeiter von Jack Astor's haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 49%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Milestones.
Positive Geschäfts­prognose
18%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good tips“ wurde am häufigsten als Pro bei Jack Astor's genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Jack Astor's genannt.
Pros
Pros
„Good tips”(in 17 Bewertungen)
„Flexible hours”(in 11 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 30 Bewertungen)
„Late hours”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

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