Vergleich: J Sainsbury vs Primark BETA

Erfahren Sie, wie Primark bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu J Sainsbury dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 3963 Bewertungen)
3,4 
(basierend auf 2944 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,0 
3,0 
Vergütung & Benefits
3,2 
2,5 
Work-Life-Balance
3,2 
3,3 
Führungs­ebene
2,8 
2,9 
Kultur & Werte
3,4 
3,3 
Positive Bewertung des CEO
J Sainsbury CEO Mike Coupe
54%Mike Coupe
Primark CEO Paul Marchant
79%Paul Marchant
% empfehlen dies einem Freund
64%
63%
Positive Geschäfts­prognose
35%
45%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Verkäufer2 Gehälter
€ 716/Monat
Manager1 Gehälter
€ 70.262/Jahr
Retail Sales Associate1 Gehälter
€ 49.111/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Good pay”(in 402 Bewertungen)
„Flexible hours”(in 150 Bewertungen)
„Good pay”(in 207 Bewertungen)
„Lots of overtime”(in 119 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 134 Bewertungen)
„Team leaders”(in 133 Bewertungen)
„No staff discount”(in 128 Bewertungen)
„No discount”(in 127 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei J Sainsbury gearbeitet - Teilzeit

Pros

Unterhaltsame Leute; die Möglichkeit voranzukommen; recht gutes Gehalt für die Branche

Kontras

Kann unorganisiert sein; Streitereien mit älteren Kollegen, die dort schon lange sind; manche Kunden können schwierig sein

Rat an das Management

Manche Manager brauchen mehr Unterstützung und Training, um eine gutes Beispiel für ihre Abteilung und ein effektiver Anführer zu sein. Gleiches gilt für die Vorgesetzten.

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Primark - Vollzeit

Pros

Fair gut gute Klima super

Kontras

Ich sehe keine kontras hier

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