Vergleich: J Sainsbury vs Primark BETA

Erfahren Sie, wie J Sainsbury und Primark beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei J Sainsbury bzw. Primark arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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J Sainsbury

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Primark

Mitarbeiterbewertungen

  • J Sainsbury hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits und Kultur & Werte.
  • Primark hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Führungs­ebene und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 4472 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 3336 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Die Mitarbeiter von J Sainsbury haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Primark.
Vergütung & Benefits
2,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
J Sainsbury CEO Mike Coupe
55%
55%Mike Coupe
Positive Bewertung des CEO
Primark CEO Paul Marchant
80%
80%Paul Marchant
Die Mitarbeiter von Primark haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von J Sainsbury.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
67%
% empfehlen dies einem Freund
67%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
40%
Positive Geschäfts­prognose
49%
Die Mitarbeiter von Primark haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von J Sainsbury.

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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€ 721/Monat
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • J Sainsbury hat 239 Bewertungen mehr als Primark, in denen „Good pay“ als Pro genannt wurde.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei J Sainsbury genannt.
  • „No discount“ wurde am häufigsten als Kontra bei Primark genannt.
Pros
Pros
„Good pay”(in 477 Bewertungen)
„Environment to work”(in 165 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 238 Bewertungen)
„Overtime available”(in 123 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 154 Bewertungen)
„Team leaders”(in 136 Bewertungen)
Kontras
„No discount”(in 133 Bewertungen)
„No staff discount”(in 131 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei J Sainsbury gearbeitet - Teilzeit

Pros

Unterhaltsame Leute; die Möglichkeit voranzukommen; recht gutes Gehalt für die Branche

Kontras

Kann unorganisiert sein; Streitereien mit älteren Kollegen, die dort schon lange sind; manche Kunden können schwierig sein

Rat an das Management

Manche Manager brauchen mehr Unterstützung und Training, um eine gutes Beispiel für ihre Abteilung und ein effektiver Anführer zu sein. Gleiches gilt für die Vorgesetzten.

Akt. Mitarbeiter - Manager

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Primark - Vollzeit

Pros

Die Menschen sind das Beste. Ein Geschäft, in dem Sie mit verschiedenen Nationen zusammenarbeiten können

Kontras

Dass nicht alles rechtzeitig fertiggestellt werden kann

Rat an das Management

Die soziale Kompetenz ist das Wichtigste in diesem Job

Stellenanzeigen

Primark hat 252 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als J Sainsbury.