Vergleich: J.P. Morgan vs Wells Fargo BETA

Erfahren Sie, wie J.P. Morgan und Wells Fargo beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei J.P. Morgan bzw. Wells Fargo arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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J.P. Morgan

Wells Fargo company icon

Wells Fargo

Mitarbeiterbewertungen

  • J.P. Morgan hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Wells Fargo hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 27128 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 31004 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
J.P. Morgan CEO Jamie Dimon
92%
92%Jamie Dimon
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.
Positive Bewertung des CEO
Wells Fargo CEO Charlie Scharf
69%
69%Charlie Scharf
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
80%
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.
% empfehlen dies einem Freund
65%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
76%
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.
Positive Geschäfts­prognose
51%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Wells Fargo hat 1.005 Bewertungen mehr als J.P. Morgan, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
  • Wells Fargo hat 676 Bewertungen mehr als J.P. Morgan, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „Working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei J.P. Morgan genannt.
  • „Sales goals“ wurde am häufigsten als Kontra bei Wells Fargo genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 1142 Bewertungen)
„Good benefits”(in 925 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 2147 Bewertungen)
„Good benefits”(in 1601 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Working hours”(in 460 Bewertungen)
„No work life”(in 302 Bewertungen)
Kontras
„Sales goals”(in 1368 Bewertungen)
„Upper management”(in 642 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei J.P. Morgan gearbeitet - Vollzeit

Pros

Es gibt quasi unbegrenzte Karrierechancen innerhalb einer Top-Investmentbank. Für all diejenigen, die das, was ihnen geboten wird, nutzen können, die abliefern und die ihr bestes geben, ist der... Vorteil gigantisch.

Kontras

Sehr konkurrierendes Umfeld, permanente Sparmaßnahmen und Streichungen von Boni zehren an der Moral. Sehr viele Überstunden, die Anwesenheit am Wochenende ist noch immer ein Muss.

Rat an das Management

Ich kann nicht wirklich sagen, dass sie irgendetwas falsch machen. Im Prinzip ist dies eine Investmentbank und alle anderen Arten, eine solche zu leiten - Kultur, Stunden etc. - sind wahrscheinlich... schlechter.

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Wells Fargo gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gehalt sowie Sozialleistungen sind gut

Kontras

Es herrscht eine strenge Führung

Rat an das Management

Weniger Autoritär

Stellenanzeigen

Wells Fargo hat 8.545 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als J.P. Morgan.