Vergleich: J.P. Morgan vs Lazard BETA

Erfahren Sie, wie J.P. Morgan und Lazard beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei J.P. Morgan bzw. Lazard arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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J.P. Morgan

Lazard company icon

Lazard

Mitarbeiterbewertungen

  • J.P. Morgan hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Lazard hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 19575 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 207 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lazard.
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Lazard haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von J.P. Morgan.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lazard.
Work-Life-Balance
2,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lazard.
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lazard.
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
J.P. Morgan CEO Jamie Dimon
93%
93%Jamie Dimon
Positive Bewertung des CEO
Lazard CEO Kenneth M. Jacobs
92%
92%Kenneth M. Jacobs
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
80%
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lazard.
% empfehlen dies einem Freund
60%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
72%
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lazard.
Positive Geschäfts­prognose
51%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei J.P. Morgan genannt.
  • „Deal flow“ wurde am häufigsten als Pro bei Lazard genannt.
  • „Working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei J.P. Morgan genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Lazard genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 1050 Bewertungen)
„Good benefits”(in 841 Bewertungen)
Pros
„Deal flow”(in 21 Bewertungen)
„Smart people”(in 18 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Working hours”(in 405 Bewertungen)
„No cons”(in 361 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 43 Bewertungen)
„Work life balance”(in 29 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei J.P. Morgan gearbeitet - Vollzeit

Pros

Es gibt quasi unbegrenzte Karrierechancen innerhalb einer Top-Investmentbank. Für all diejenigen, die das, was ihnen geboten wird, nutzen können, die abliefern und die ihr bestes geben, ist der... Vorteil gigantisch.

Kontras

Sehr konkurrierendes Umfeld, permanente Sparmaßnahmen und Streichungen von Boni zehren an der Moral. Sehr viele Überstunden, die Anwesenheit am Wochenende ist noch immer ein Muss.

Rat an das Management

Ich kann nicht wirklich sagen, dass sie irgendetwas falsch machen. Im Prinzip ist dies eine Investmentbank und alle anderen Arten, eine solche zu leiten - Kultur, Stunden etc. - sind wahrscheinlich... schlechter.

Ehem. Praktikant - Praktikant

Ich habe weniger als ein Jahr bei Lazard gearbeitet -

Pros

- intelligente Kollegen - anspruchsvoll aber lohnenswert - Gute Kultur (hart arbeiten, feste feiern) - steile Lernkurve - Großartige Marke und Netzwerk

Kontras

- Lange und intensive Arbeitszeiten

Stellenanzeigen

J.P. Morgan hat 9.550 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Lazard.