Vergleich: J.P. Morgan vs IBM BETA

Erfahren Sie, wie J.P. Morgan und IBM beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei J.P. Morgan bzw. IBM arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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J.P. Morgan

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IBM

Mitarbeiterbewertungen

  • J.P. Morgan hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Positive CEO-Bewertung und Positive Geschäfts­prognose.
  • IBM hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen und Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 28965 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 74950 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
3,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von J.P. Morgan.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
4,1 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
J.P. Morgan CEO Jamie Dimon
91%
91%Jamie Dimon
Positive CEO-Bewertung
IBM CEO Arvind Krishna
90%
90%Arvind Krishna
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
80%
% empfehlen dies einem Freund
81%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
77%
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Positive Geschäfts­prognose
66%

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei J.P. Morgan genannt.
  • „Good work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei IBM genannt.
  • „Working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei J.P. Morgan genannt.
  • „Salary hike“ wurde am häufigsten als Kontra bei IBM genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 1369 Bewertungen)
„Good benefits”(in 1200 Bewertungen)
Pros
„Good work environment”(in 3443 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 2985 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Working hours”(in 649 Bewertungen)
„No work life”(in 398 Bewertungen)
Kontras
„Salary hike”(in 1505 Bewertungen)
„Low salary”(in 1040 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei J.P. Morgan - Vollzeit

Pros

Gute work life balance Im team

Kontras

Es wird verspätet auf covid Bundesrat Entscheidungen reagiert

Akt. Mitarbeiter - Associate Partner

Ich arbeite bei IBM - Vollzeit

Pros

Leistung und Erfahrung zählt. Flexible Zeiten und Orte - solange die Arbeit erledigt wird.

Kontras

Großer Konzern mit seinen langsamen und starren Prozessen

Rat an das Management

Associate Partner brauchen Sicherheit was die Ausbezahlung des Bonus betrifft. Es ist nicht akzeptabel dass wir die Scorecards der Partner füllen und dann leer ausgehen.

Stellenanzeigen

IBM hat 15.379 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als J.P. Morgan.
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