Vergleich: J.P. Morgan vs EY BETA

Erfahren Sie, wie J.P. Morgan und EY beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei J.P. Morgan bzw. EY arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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J.P. Morgan

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EY

Mitarbeiterbewertungen

  • J.P. Morgan hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • EY hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 28038 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 43086 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
4,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Work-Life-Balance
2,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
J.P. Morgan CEO Jamie Dimon
91%
91%Jamie Dimon
Positive Bewertung des CEO
EY CEO Carmine Di  Sibio
92%
92%Carmine Di Sibio
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
80%
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
% empfehlen dies einem Freund
77%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
77%
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Positive Geschäfts­prognose
70%

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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€ 40.478/Jahr
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei J.P. Morgan genannt.
  • „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei EY genannt.
  • J.P. Morgan hat 59 Bewertungen mehr als EY, in denen „Working hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 1142 Bewertungen)
„Good benefits”(in 925 Bewertungen)
Pros
„Good working environment”(in 1546 Bewertungen)
„Great people”(in 1188 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Working hours”(in 460 Bewertungen)
„No work life”(in 302 Bewertungen)
Kontras
„Long working hours”(in 3431 Bewertungen)
„Working hours”(in 401 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei J.P. Morgan gearbeitet - Vollzeit

Pros

Es gibt quasi unbegrenzte Karrierechancen innerhalb einer Top-Investmentbank. Für all diejenigen, die das, was ihnen geboten wird, nutzen können, die abliefern und die ihr bestes geben, ist der... Vorteil gigantisch.

Kontras

Sehr konkurrierendes Umfeld, permanente Sparmaßnahmen und Streichungen von Boni zehren an der Moral. Sehr viele Überstunden, die Anwesenheit am Wochenende ist noch immer ein Muss.

Rat an das Management

Ich kann nicht wirklich sagen, dass sie irgendetwas falsch machen. Im Prinzip ist dies eine Investmentbank und alle anderen Arten, eine solche zu leiten - Kultur, Stunden etc. - sind wahrscheinlich... schlechter.

Ehem. Praktikant - Praktikant/in

Ich habe weniger als ein Jahr bei EY gearbeitet -

Pros

Angenehmes Klima, professionelle Mitarbeiter, tolle Ausstattung

Kontras

Keine, ich war mit allem zufrieden.

Stellenanzeigen

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