Vergleich: InterContinental Hotels Group vs Marriott International BETA

Erfahren Sie, wie Marriott International bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu InterContinental Hotels Group dasteht.
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InterContinental Hotels Group

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 2152 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 7481 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
InterContinental Hotels Group CEO Keith Barr
89%
89%Keith Barr
Positive Bewertung des CEO
Marriott International CEO Arne Sorenson
92%
92%Arne Sorenson
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
76%
% empfehlen dies einem Freund
77%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
60%
Positive Geschäfts­prognose
61%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Director of Sales2 Gehälter
€ 87.153/Jahr
Mitarbeiter Purchasing/Cost Control1 Gehälter
€ 45.933/Jahr
Vertriebsmitarbeiter1 Gehälter
€ 2.025/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Front Desk Agent1 Gehälter
€ 1.618/Monat
General Manager1 Gehälter
€ 133.148/Jahr
Night Audit1 Gehälter
€ 44.729/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 143 Bewertungen)
„Work environment”(in 106 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 468 Bewertungen)
„Good benefits”(in 319 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 48 Bewertungen)
„No cons”(in 39 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 368 Bewertungen)
„Hotels”(in 164 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„..”22. Mär 2010

Anonymous

Ich habe bei InterContinental Hotels Group gearbeitet -

Pros

Ausgezeichnete Mitarbeiter Brillantes Arbeitsumfeld Schulungen & Entwicklung werden angeboten Einarbeitungswoche (gut, einander kennenzulernen)

Kontras

Das Kantinenessen ist wirklich schrecklich. Überstunden werden nicht bezahlt. Oft werden Mitarbeiter ohne besondere Schulbildung gefördert, was einem Absolventen gegenüber recht unfair ist.

Rat an das Management

Karrierewünsche sollten akzeptiert und nicht ignoriert werden. Mitarbeiter sehen sich sonst nach einem anderen angemessenen Arbeitsplatz um.

Mitabeiter Gästeservice

Ich habe bei Marriott International gearbeitet -

Pros

Sehr gute Aufstiegschancen, sehr kompetente Führungskräfte, die sich für ihre Teams interessieren. Freundliches Arbeitsumfeld Durch die Arbeit hier erfahren Sie viel über die Struktur des... Unternehmens.

Kontras

Die Menge an Arbeit kann manchmal recht belastend sein. Sie sollten auf eine Menge Stress und harte Arbeit vorbereitet sein.

Rat an das Management

Machen Sie Ihre Arbeit weiterhin so gut! Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter immer motiviert sind, und helfen Sie ihnen bei deren persönlichen Entwicklung. Sie werden Ihnen dankbar sein!

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