Vergleich: InterContinental Hotels Group vs Holiday Inn Express BETA

Erfahren Sie, wie Holiday Inn Express bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu InterContinental Hotels Group dasteht.
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InterContinental Hotels Group

Holiday Inn Express company icon

Holiday Inn Express

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 2052 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 1001 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
2,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
InterContinental Hotels Group CEO Keith Barr
87%
87%Keith Barr
Positive Bewertung des CEO
Holiday Inn Express CEO Keith Barr
79%
79%Keith Barr
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
% empfehlen dies einem Freund
56%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
66%
Positive Geschäfts­prognose
48%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Director of Sales2 Gehälter
€ 86.510/Jahr
Vertriebsmitarbeiter1 Gehälter
€ 2.010/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 140 Bewertungen)
„Work environment”(in 98 Bewertungen)
Pros
„Guest”(in 46 Bewertungen)
„Meeting new people”(in 37 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 47 Bewertungen)
„No cons”(in 37 Bewertungen)
Kontras
„No benefits”(in 56 Bewertungen)
„Front desk”(in 39 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„..”22. Mär 2010

Anonymous

Ich habe bei InterContinental Hotels Group gearbeitet -

Pros

Ausgezeichnete Mitarbeiter Brillantes Arbeitsumfeld Schulungen & Entwicklung werden angeboten Einarbeitungswoche (gut, einander kennenzulernen)

Kontras

Das Kantinenessen ist wirklich schrecklich. Überstunden werden nicht bezahlt. Oft werden Mitarbeiter ohne besondere Schulbildung gefördert, was einem Absolventen gegenüber recht unfair ist.

Rat an das Management

Karrierewünsche sollten akzeptiert und nicht ignoriert werden. Mitarbeiter sehen sich sonst nach einem anderen angemessenen Arbeitsplatz um.

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Holiday Inn Express gearbeitet - Vollzeit

Pros

es gibt nichts positives zu erzählen

Kontras

keine gute Unternehmenskultur und eine sehr schlechte Bezahlung

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