Vergleich: InterContinental Hotels Group vs |Intercontinental Hotels & Resorts BETA

Erfahren Sie, wie |Intercontinental Hotels & Resorts bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu InterContinental Hotels Group dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 1992 Bewertungen)
3,4 
(basierend auf 62 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,7 
3,1 
Vergütung & Benefits
3,6 
3,7 
Work-Life-Balance
3,7 
2,9 
Führungs­ebene
3,4 
3,1 
Kultur & Werte
3,9 
3,5 
Positive Bewertung des CEO
InterContinental Hotels Group CEO Keith Barr
88%Keith Barr
|Intercontinental Hotels & Resorts CEO Keith Barr
100%Keith Barr
% empfehlen dies einem Freund
76%
68%
Positive Geschäfts­prognose
67%
45%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Director of Sales2 Gehälter
€ 86.431/Jahr
Vertriebsmitarbeiter1 Gehälter
€ 2.008/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 135 Bewertungen)
„Work environment”(in 94 Bewertungen)
„Good benefits”(in 3 Bewertungen)
„De travail”(in 2 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 45 Bewertungen)
„No cons”(in 35 Bewertungen)
„Work life balance”(in 2 Bewertungen)
„Executive management”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„..”22. Mär 2010

Ich habe bei InterContinental Hotels Group gearbeitet ()

Pros

Ausgezeichnete Mitarbeiter Brillantes Arbeitsumfeld Schulungen & Entwicklung werden angeboten Einarbeitungswoche (gut, einander kennenzulernen)

Kontras

Das Kantinenessen ist wirklich schrecklich. Überstunden werden nicht bezahlt. Oft werden Mitarbeiter ohne besondere Schulbildung gefördert, was einem Absolventen gegenüber recht unfair ist.

Rat an das Management

Karrierewünsche sollten akzeptiert und nicht ignoriert werden. Mitarbeiter sehen sich sonst nach einem anderen angemessenen Arbeitsplatz um.

Anonymous

Ich habe bei |Intercontinental Hotels & Resorts gearbeitet ()

Pros

Ich erhielt große Freiheit bei der Arbeit und die Geschäftsleitung versuchte, mich zu ermutigen, etwas Neues zu tun. Sie bieten tolle Feedback-Sitzungen mit den Abteilungsleitern (unter vier Augen).... Die Kollegen waren lustig und hilfsbereit.

Kontras

Lange Arbeitsstunden, aber das ist die Branche.

Rat an das Management

nicht viel

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