Vergleich: Infineon Technologies vs Frequentis BETA

Erfahren Sie, wie Infineon Technologies und Frequentis beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Infineon Technologies bzw. Frequentis arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Infineon Technologies

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Frequentis

Mitarbeiterbewertungen

  • Infineon Technologies hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene und % empfehlen dies einem Freund.
  • Frequentis hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 1093 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 45 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Infineon Technologies haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Frequentis.
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Infineon Technologies haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Frequentis.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Work-Life-Balance
4,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
4,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Infineon Technologies CEO Reinhard Ploss
96%
96%Reinhard Ploss
Positive Bewertung des CEO
Frequentis CEO Hannes Bardach
100%
100%Hannes Bardach
Die Mitarbeiter von Frequentis haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Infineon Technologies.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
90%
% empfehlen dies einem Freund
89%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
72%
Positive Geschäfts­prognose
79%
Die Mitarbeiter von Frequentis haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Infineon Technologies.

Gehälter

Infineon Technologies hat insgesamt 115 Gehaltsangaben mehr als Frequentis.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant7 Gehälter
€ 1.753/Monat
Process Engineer4 Gehälter
€ 60.293/Jahr
Master Thesis3 Gehälter
€ 1.833/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektmanager4 Gehälter
€ 5.021/Monat
Software Engineer1 Gehälter
€ 53.039/Jahr
Project Manager3 Gehälter
€ 54.229/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Infineon Technologies genannt.
  • „Decision making“ wurde am häufigsten als Kontra bei Infineon Technologies genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 190 Bewertungen)
„Working environment”(in 90 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Decision making”(in 20 Bewertungen)
„Career growth”(in 17 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Praktikant - Praktikant IT

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Infineon Technologies -

Pros

Angenehmes Arbeitsklima Flexible Arbeitszeit Homeoffice Möglichkeiten selbst für Praktikanten

Kontras

Habe bisher keine Nachteile erkannt

Akt. Mitarbeiter - Technical Product Manager

Ich arbeite bei Frequentis - Vollzeit

Pros

wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern langfristige Jobs Qualitätsbewusstsein Teleworking

Kontras

kaum Gehaltserhöhungen für bestehende Mitarbeiter

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