Vergleich: India YAMAHA Motor Pvt. vs KTM BETA

Erfahren Sie, wie India YAMAHA Motor Pvt. und KTM beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei India YAMAHA Motor Pvt. bzw. KTM arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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India YAMAHA Motor Pvt.

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KTM

Mitarbeiterbewertungen

  • KTM hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 76 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 37 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von KTM haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von India YAMAHA Motor Pvt..
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von KTM haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von India YAMAHA Motor Pvt..
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von KTM haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von India YAMAHA Motor Pvt..
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von KTM haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von India YAMAHA Motor Pvt..
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von KTM haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von India YAMAHA Motor Pvt..
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von KTM haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von India YAMAHA Motor Pvt..
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
India YAMAHA Motor Pvt. Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
Positive Bewertung des CEO
KTM CEO Stefan Pierer
100%
100%Stefan Pierer
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
49%
% empfehlen dies einem Freund
70%
Die Mitarbeiter von KTM haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von India YAMAHA Motor Pvt..
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Positive Geschäfts­prognose
60%
Die Mitarbeiter von KTM haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von India YAMAHA Motor Pvt..

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Managing Director1 Gehälter
€ 105.603/Jahr
Consultant1 Gehälter
€ 75.935/Jahr
Customer Service Diagnostic Dev1 Gehälter
€ 1.562/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei India YAMAHA Motor Pvt. genannt.
  • „No job security“ wurde am häufigsten als Kontra bei India YAMAHA Motor Pvt. genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 5 Bewertungen)
„Working environment”(in 5 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„No job security”(in 4 Bewertungen)
„No job”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Top!”13. Jän 2021

Akt. befristeter Mitarbeiter - HR-Mitarbeiter

Ich arbeite bei KTM -

Pros

Gestaltungsfreiheit, nette Kollegen, Flexibilität und Gehalt.

Kontras

Große Hierarchie, teils träge Prozesse, wenig Gendergerecht.

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