Vergleich: INFONOVA vs Swarm Analytics BETA

Erfahren Sie, wie INFONOVA und Swarm Analytics beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei INFONOVA bzw. Swarm Analytics arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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INFONOVA

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Swarm Analytics

Mitarbeiterbewertungen

  • INFONOVA hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Positive Geschäfts­prognose.
  • Swarm Analytics hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,6 
(basierend auf 8 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,9 
(basierend auf 11 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Swarm Analytics haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von INFONOVA.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
4,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Vergütung & Benefits
4,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,6 
Die Mitarbeiter von INFONOVA haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Swarm Analytics.
Work-Life-Balance
4,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,2 
Führungs­ebene
4,8 
Die Mitarbeiter von Swarm Analytics haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von INFONOVA.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,6 
Kultur & Werte
4,9 
Die Mitarbeiter von Swarm Analytics haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von INFONOVA.
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
INFONOVA CEO Gerhard Greiner
83%
83%Gerhard Greiner
Positive CEO-Bewertung
Swarm Analytics Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
88%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von Swarm Analytics haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von INFONOVA.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
100%
Die Mitarbeiter von INFONOVA haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Swarm Analytics.
Positive Geschäfts­prognose
83%

Gehälter

INFONOVA hat insgesamt 8 Gehaltsangaben mehr als Swarm Analytics.
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Software Engineer1 Gehälter
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€ 65.001/Jahr
Product Marketing Manager1 Gehälter
€ 46.491/Jahr
Sales Engineer2 Gehälter
€ 62.662/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Technology Analyst

Ich arbeite bei INFONOVA -

Pros

-Tolles Klima -Viele Benefits -Interessante Aufgaben -Gute Entwicklungsmöglichkeiten

Kontras

kann ich wirklich keine nennen.

Rat an das Management

Weiter so! :)

Akt. Mitarbeiter - Key Account Manager

Ich arbeite bei Swarm Analytics - Vollzeit

Pros

Swarm arbeitet an den Themen von morgen. Das weckt Ehrgeiz, Motivation und Spaß an der Arbeit. Gefühlt entwickeln sich jede Woche neue Ideen / neue Perspektiven - die wir alle im Blick haben, dabei... gleichzeitig an unserer (Kern)Strategie festhalten. Flache Hierarchien ermöglichen eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Alle Swarmies sind offen für Kritik, helfen sich gegenseitig und haben immer - außer vlt. Montagmorgen-ein Lächeln auf den Lippen. Eigenverantwortung sowie Flexibilität im Denken und Tun sind das A und O!

Kontras

Einige Prozesse sind noch etwas unstrukturiert - Dank steiler Lernkurve bei allen MitarbeiterInnen aber hoffentlich bald Geschichte

Rat an das Management

Weiter so!

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