Vergleich: IKEA vs Lidl BETA

Erfahren Sie, wie IKEA und Lidl beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei IKEA bzw. Lidl arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

IKEA

Lidl

Mitarbeiterbewertungen

IKEA hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,0

★★★★★

(basierend auf 5541 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von IKEA haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lidl.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,6

★★★★★

(basierend auf 4222 Bewertungen)

Karrierechancen

3,6

★★★★★

Karrierechancen

3,4

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,8

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,7

★★★★★

Work-Life-Balance

3,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von IKEA haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lidl.

Work-Life-Balance

2,9

★★★★★

Führungsebene

3,4

★★★★★

Die Mitarbeiter von IKEA haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lidl.

Führungsebene

3,1

★★★★★

Kultur & Werte

4,1

★★★★★

Die Mitarbeiter von IKEA haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lidl.

Kultur & Werte

3,2

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

88%

88%Jesper Brodin

Die Mitarbeiter von IKEA haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lidl.

Positive Bewertung des CEO

78%

78%Ignazio Paterno

% empfehlen dies einem Freund

79%

Die Mitarbeiter von IKEA haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lidl.

% empfehlen dies einem Freund

62%

Positive Geschäftsprognose

60%

Die Mitarbeiter von IKEA haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lidl.

Positive Geschäftsprognose

56%

Gehälter

Lidl hat insgesamt 4 Gehaltsangaben mehr als IKEA.

Gehälter für ähnliche Jobs

Logistikmanager2 Gehälter

€ 65.317/Jahr

Verkäufer/in1 Gehälter

€ 1.815/Monat

Easy Buying Manager1 Gehälter

€ 47.244/Jahr

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Gehälter für ähnliche Jobs

Verkaufsleiter5 Gehälter

€ 86.245/Jahr

Agency Producer1 Gehälter

€ 2.631/Monat

Cashier1 Gehälter

€ 12/Std.

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Was sagen die Mitarbeiter?

„Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei IKEA genannt.
„Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Lidl genannt.
Lidl hat 184 Bewertungen mehr als IKEA, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.

Pros

„Great benefits”(in 370 Bewertungen)

„Good benefits”(in 249 Bewertungen)

Pros

„Good pay”(in 365 Bewertungen)

„Good salary”(in 91 Bewertungen)

Kontras

„Upper management”(in 85 Bewertungen)

„Long hours”(in 53 Bewertungen)

Kontras

„Long hours”(in 237 Bewertungen)

„Hard work”(in 93 Bewertungen)