Vergleich: IDEO vs DCA Design

Erfahren Sie, wie IDEO und DCA Design beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei IDEO bzw. DCA Design arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Gehälter

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Mitarbeiterbewertungen

IDEO hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Karriere­chancen und Würden einem Freund empfehlen.
DCA Design hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, CEO-Befürwortung und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
3,8 
(basierend auf 271 Bewertungen)
3,8 
(basierend auf 271 Bewertungen)
3,9 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Kultur & Werte
3,3 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
3,3 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,0 
Höher
Führungs­ebene
3,0 
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,5 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,5 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
IDEO CEO Derek Robson
40%CEO-Befürwortung
Derek Robson
IDEO CEO Derek Robson
40%CEO-Befürwortung
Derek Robson
74%
74%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von IDEO haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 5% besser bewertet als die Mitarbeiter von DCA Design.
74%
74%Würden einem Freund empfehlen
28%
28%Positive Geschäfts­prognose
28%
28%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,5 
(basierend auf 24 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 24 Bewertungen)
3,2 
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,2 
Vielfalt & Inklusion
3,2 
Vielfalt & Inklusion
3,9 
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
2,4 
Führungs­ebene
2,4 
Führungs­ebene
3,1 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,1 
Höher
Vergütung & Benefits
3,1 
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
DCA Design CEO Rob Woolston
50%CEO-Befürwortung
Rob Woolston
DCA Design CEO Rob Woolston
50%CEO-Befürwortung
Rob Woolston
69%
69%Würden einem Freund empfehlen
69%
69%Würden einem Freund empfehlen
63%
63%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von DCA Design haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 34% besser bewertet als die Mitarbeiter von IDEO.
63%
63%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Great culture“ wurde am häufigsten als Pro bei IDEO genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei IDEO genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Great culture”in 18 Bewertungen
„Interesting projects”in 11 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 5 Bewertungen
„Come to ideo”in 4 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
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