Vergleich: IBM vs Zalando BETA

Erfahren Sie, wie IBM und Zalando beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei IBM bzw. Zalando arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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IBM

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Zalando

Mitarbeiterbewertungen

  • IBM hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 83902 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1776 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
3,9 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
IBM CEO Arvind Krishna
90%
90%Arvind Krishna
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Positive CEO-Bewertung
Zalando CEO Robert Gentz
87%
87%Robert Gentz
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
84%
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
% empfehlen dies einem Freund
79%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
71%
Positive Geschäfts­prognose
70%

Gehälter

IBM hat insgesamt 123 Gehaltsangaben mehr als Zalando.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant6 Gehälter
€ 66.139/Jahr
Senior Project Manager3 Gehälter
€ 112.952/Jahr
Software Engineer2 Gehälter
€ 4.201/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Office Manager1 Gehälter
€ 1.797/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • IBM hat 2 942 Bewertungen mehr als Zalando, in denen „Flexible working hours“ als Pro genannt wurde.
  • IBM hat 998 Bewertungen mehr als Zalando, in denen „Low salary“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good work environment”(in 3443 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 2985 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 77 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 43 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Salary hike”(in 1505 Bewertungen)
„Low salary”(in 1040 Bewertungen)
Kontras
„Low salary”(in 42 Bewertungen)
„Big company”(in 20 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Beste Job!”20. Juni 2022

Ehem. Freelancer - Freelancer (anonym)

Ich habe weniger als ein Jahr bei IBM gearbeitet -

Pros

Bekommst Essen gratis. Schmeckt gut.

Kontras

Frau im 4. stock gibt mir Meimung zu Arbeit.

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe bei Zalando gearbeitet -

Pros

- Tolles Team - Sehr viel Eigenverantwortung - Tolle Projekte

Kontras

- hier fällt mir nichts ein

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