Vergleich: IBM vs Telstra BETA

Erfahren Sie, wie IBM und Telstra beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei IBM bzw. Telstra arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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IBM

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Telstra

Mitarbeiterbewertungen

  • IBM hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Telstra hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Work-Life-Balance.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 54913 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 1779 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Telstra haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
4,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
IBM CEO Arvind Krishna
77%
77%Arvind Krishna
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Telstra.
Positive Bewertung des CEO
Telstra CEO Andrew Penn
69%
69%Andrew Penn
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
75%
% empfehlen dies einem Freund
73%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
53%
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Telstra.
Positive Geschäfts­prognose
50%

Gehälter

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Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant3 Gehälter
€ 65.359/Jahr
Senior Automation Engineer2 Gehälter
€ 84/Std.
IT-Spezialist2 Gehälter
€ 55.715/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei IBM genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Telstra genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei IBM genannt.
  • „Restructures“ wurde am häufigsten als Kontra bei Telstra genannt.
Pros
Pros
„Good work environment”(in 2502 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 2438 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 269 Bewertungen)
„Flexible working”(in 245 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low salary”(in 724 Bewertungen)
„Salary hike”(in 654 Bewertungen)
Kontras
„Restructures”(in 65 Bewertungen)
„Red tape”(in 58 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Gut”28. Mai 2020

Ehem. Mitarbeiter - Rechtsanwaltsanwärter

Ich habe bei IBM gearbeitet - Vollzeit

Pros

Sehr gut, da es gute Leistungen gibt.

Kontras

Gar nichts. Alles ist positiv gewesen.

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Telstra gearbeitet - Vollzeit

Pros

Invasives Unternehmen, das den Angestellten Aufstiegschancen bietet.

Kontras

Sehr groß und manchmal wird man nur als einer von vielen betrachtet.

Stellenanzeigen

IBM hat 15.442 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Telstra.