Vergleich: IBM vs Reply

Erfahren Sie, wie IBM und Reply beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei IBM bzw. Reply arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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IBM

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IBM

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Reply

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Gehälter

Consultant
6 Gehälter
€ 66.139/Jahr gesamt
6 Gehälter
Senior Project Manager
3 Gehälter
€ 112.952/Jahr gesamt
3 Gehälter
Business Analyst
2 Gehälter
€ 51.000/Jahr gesamt
2 Gehälter
Senior Consultant
1 Gehälter
€ 6.055/Monat gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

IBM hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Karriere­chancen.
Reply hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte und Vielfalt & Inklusion.
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 85448 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 85448 Bewertungen)
4,1 
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
4,3 
Vielfalt & Inklusion
4,3 
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
3,5 
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
4,0 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
IBM CEO Arvind Krishna
90%Positive CEO-Bewertung
Arvind Krishna
IBM CEO Arvind Krishna
90%Positive CEO-Bewertung
Arvind Krishna
84%
84%Würden einem Freund empfehlen
84%
84%Würden einem Freund empfehlen
71%
71%Positive Geschäfts­prognose
71%
71%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 1506 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 1506 Bewertungen)
4,1 
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
4,3 
Vielfalt & Inklusion
4,3 
Vielfalt & Inklusion
3,7 
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Führungs­ebene
3,9 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Vergütung & Benefits
3,9 
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Reply CEO Tatiana Rizzante
92%Positive CEO-Bewertung
Tatiana Rizzante
Reply CEO Tatiana Rizzante
92%Positive CEO-Bewertung
Tatiana Rizzante
87%
87%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Reply haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 3% besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
87%
87%Würden einem Freund empfehlen
79%
79%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Reply haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8% besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
79%
79%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Good work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei IBM genannt. „Ambiente giovane“ wurde am häufigsten als Pro bei Reply genannt. IBM hat 1 019 Bewertungen mehr als Reply, in denen „Low salary“ als Kontra genannt wurde.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good work environment”in 3443 Bewertungen
„Flexible working hours”in 2985 Bewertungen
Kontras
„Salary hike”in 1505 Bewertungen
„Low salary”in 1040 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Ambiente giovane”in 40 Bewertungen
„Work environment”in 26 Bewertungen
Kontras
„Low salary”in 21 Bewertungen
„Stipendi”in 18 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
24. Aug. 2022

Akt. Mitarbeiter - Business Analyst

Pros

- No hierarcy - Best Management Team - Very interesting and challenging projects - The company is very flexible and cares a lot about their employees - Lots of learning oportunities. Access to... certifications, which is great. - Lots of benefits outside work

Kontras

- In my case - the Austrian Tax System (which is why I left the country)

Ausgewählte Bewertung
5,0 
29. Apr. 2020

Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant

Pros

super Mix aus Teamspirit und Professionalität

Kontras

manchmal ein bisschen chaotisch, aber das fördert gleichzeitig die Eigeninitiative

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