Vergleich: IBM vs FDM Group BETA

Erfahren Sie, wie IBM und FDM Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei IBM bzw. FDM Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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IBM

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FDM Group

Mitarbeiterbewertungen

  • IBM hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • FDM Group hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 51649 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von FDM Group.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 1337 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von FDM Group.
Vergütung & Benefits
2,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von FDM Group.
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von FDM Group.
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von FDM Group.
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
IBM CEO Arvind Krishna
69%
69%Arvind Krishna
Positive Bewertung des CEO
FDM Group CEO Rod Flavell
67%
67%Rod Flavell
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
73%
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von FDM Group.
% empfehlen dies einem Freund
56%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
52%
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von FDM Group.
Positive Geschäfts­prognose
45%

Gehälter

IBM hat insgesamt 70 Gehaltsangaben mehr als FDM Group.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant3 Gehälter
€ 64.695/Jahr
IT-Spezialist2 Gehälter
€ 55.149/Jahr
Praktikant2 Gehälter
€ 1.759/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Business Analyst1 Gehälter
€ 44.085/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei IBM genannt.
  • „Blue chip companies“ wurde am häufigsten als Pro bei FDM Group genannt.
  • „No cons“ wurde am häufigsten als Kontra bei IBM genannt.
  • „Account managers“ wurde am häufigsten als Kontra bei FDM Group genannt.
Pros
Pros
„Flexible working hours”(in 2344 Bewertungen)
„Work environment”(in 2335 Bewertungen)
Pros
„Blue chip companies”(in 92 Bewertungen)
„Chip companies”(in 64 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„No cons”(in 755 Bewertungen)
„Low salary”(in 671 Bewertungen)
Kontras
„Account managers”(in 170 Bewertungen)
„2 year contract”(in 90 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Data Scientist

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei IBM - Vollzeit

Pros

- flexible Arbeitszeit - spannende Themen in der Beratung - junges Team

Kontras

- interne Prozesse - Vergütung (keine Boni)

„Consultant”20. Apr 2019

Akt. Mitarbeiter - Business Analyst

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei FDM Group -Vollzeit

Pros

Trainee Programm + Praxiserfahrung on the job!!

Kontras

Die 'Ausstiegsklausel' welche wohl juristisch gesehen fragwürdig ist

Rat an das Management

Eher wenig Management, nur HR, Sales, Recruiting, Trainer, Trainees/Consultants was gut funktioniert

Stellenanzeigen

IBM hat 7.270 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als FDM Group.