Vergleich: IBM vs BT BETA

Erfahren Sie, wie IBM und BT beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei IBM bzw. BT arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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IBM

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BT

Mitarbeiterbewertungen

  • IBM hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 82372 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von BT.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 7215 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von BT.
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von BT.
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von BT.
Kultur & Werte
3,8 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
IBM CEO Arvind Krishna
86%
86%Arvind Krishna
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BT.
Positive CEO-Bewertung
BT CEO Philip Jansen
83%
83%Philip Jansen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BT.
% empfehlen dies einem Freund
75%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
70%
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BT.
Positive Geschäfts­prognose
60%

Gehälter

IBM hat insgesamt 120 Gehaltsangaben mehr als BT.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant6 Gehälter
€ 66.139/Jahr
Praktikant2 Gehälter
€ 1.950/Monat
Software Engineer2 Gehälter
€ 4.201/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Management Consultant1 Gehälter
€ 135.079/Jahr
Manager Geschäftsfeldentwicklung1 Gehälter
€ 81.895/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei IBM genannt.
  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei BT genannt.
  • „Salary hike“ wurde am häufigsten als Kontra bei IBM genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei BT genannt.
Pros
Pros
„Good work environment”(in 3443 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 2985 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 285 Bewertungen)
„Work from home”(in 214 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Salary hike”(in 1505 Bewertungen)
„Low salary”(in 1040 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 157 Bewertungen)
„Senior management”(in 143 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Beste Job!”20. Juni 2022

Ehem. Freelancer - Freelancer (anonym)

Ich habe weniger als ein Jahr bei IBM gearbeitet -

Pros

Bekommst Essen gratis. Schmeckt gut.

Kontras

Frau im 4. stock gibt mir Meimung zu Arbeit.

„Recruiter”20. Mai 2022

Ehem. Mitarbeiter - Associate Recruiter

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei BT gearbeitet - Vollzeit

Pros

Great teams, learning opportunities, good benefits

Kontras

not very flexible (in terms of working hours, home office).

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