Vergleich: IBM vs Accenture BETA

Erfahren Sie, wie IBM und Accenture beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei IBM bzw. Accenture arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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IBM

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Accenture

Mitarbeiterbewertungen

  • IBM hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Accenture hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 51651 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 56623 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von Accenture haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Accenture.
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
IBM CEO Arvind Krishna
69%
69%Arvind Krishna
Positive Bewertung des CEO
Accenture CEO  Julie Sweet
94%
94% Julie Sweet
Die Mitarbeiter von Accenture haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
73%
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von Accenture haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
52%
Positive Geschäfts­prognose
70%
Die Mitarbeiter von Accenture haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.

Gehälter

Beim Vergleich der drei häufigsten Jobs beider Unternehmen lagen die Gehälter bei IBM im Durchschnitt € 5.774 über denen von Accenture.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant2 Gehälter
€ 1.759/Monat
Consultant3 Gehälter
€ 64.695/Jahr
IT-Spezialist2 Gehälter
€ 55.149/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant13 Gehälter
€ 1.534/Monat
Consultant9 Gehälter
€ 60.882/Jahr
IT Business Analyst1 Gehälter
€ 41.865/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei IBM genannt.
  • „Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Accenture genannt.
  • „No cons“ wurde am häufigsten als Kontra bei IBM genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Accenture genannt.
Pros
Pros
„Flexible working hours”(in 2344 Bewertungen)
„Work environment”(in 2335 Bewertungen)
Pros
„Good work culture”(in 3436 Bewertungen)
„Good work environment”(in 3259 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„No cons”(in 755 Bewertungen)
„Low salary”(in 671 Bewertungen)
Kontras
„Long working hours”(in 1817 Bewertungen)
„Variable pay”(in 590 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Data Scientist

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei IBM - Vollzeit

Pros

- flexible Arbeitszeit - spannende Themen in der Beratung - junges Team

Kontras

- interne Prozesse - Vergütung (keine Boni)

Akt. Mitarbeiter - Angestellter

Ich arbeite bei Accenture - Vollzeit

Pros

Tolle Kollegen und Führungskräfte. Interessante Projekte.

Kontras

Keine - ich bin happy

Stellenanzeigen

IBM hat 7.167 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Accenture.