Vergleich: Hutchison Drei Austria vs Frequentis BETA

Erfahren Sie, wie Hutchison Drei Austria und Frequentis beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Hutchison Drei Austria bzw. Frequentis arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Hutchison Drei Austria

Frequentis

Mitarbeiterbewertungen

Hutchison Drei Austria hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karrierechancen und Vergütung & Benefits.
Frequentis hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,6

★★★★★

(basierend auf 22 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,2

★★★★★

(basierend auf 45 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Frequentis haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hutchison Drei Austria.

Karrierechancen

3,1

★★★★★

Karrierechancen

3,0

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,4

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,3

★★★★★

Work-Life-Balance

4,2

★★★★★

Work-Life-Balance

4,2

★★★★★

Führungsebene

3,3

★★★★★

Führungsebene

3,5

★★★★★

Kultur & Werte

3,4

★★★★★

Kultur & Werte

4,2

★★★★★

Die Mitarbeiter von Frequentis haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hutchison Drei Austria.

Positive Bewertung des CEO

89%

89%Jan Trionow

Positive Bewertung des CEO

100%

100%Hannes Bardach

Die Mitarbeiter von Frequentis haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hutchison Drei Austria.

% empfehlen dies einem Freund

57%

% empfehlen dies einem Freund

89%

Die Mitarbeiter von Frequentis haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hutchison Drei Austria.

Positive Geschäftsprognose

44%

Positive Geschäftsprognose

79%

Die Mitarbeiter von Frequentis haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 35%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hutchison Drei Austria.