Erfahren Sie, wie Hood College und TU Wien beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Hood College bzw. TU Wien arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Projektassistent
30 Gehälter
€ 43.890/Jahr gesamt
30 Gehälter
Project Assistant
27 Gehälter
€ 40.601/Jahr gesamt
27 Gehälter
Research Assistant
15 Gehälter
€ 44.069/Jahr gesamt
15 Gehälter
Mitarbeiterbewertungen
TU Wien hat in 10 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
3,1
★★★★★
(basierend auf 40 Bewertungen)
3,1
★★★★★
(basierend auf 40 Bewertungen)
3,2 ★
Kultur & Werte
3,2 ★
Kultur & Werte
3,5 ★
Vielfalt & Inklusion
3,5 ★
Vielfalt & Inklusion
3,0 ★
Work-Life-Balance
3,0 ★
Work-Life-Balance
2,7 ★
Führungsebene
2,7 ★
Führungsebene
2,2 ★
Vergütung & Benefits
2,2 ★
Vergütung & Benefits
2,6 ★
Karrierechancen
2,6 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
50%Positive CEO-Bewertung
Andrea E Chapdelaine
50%Positive CEO-Bewertung
Andrea E Chapdelaine
42%
42%Würden einem Freund empfehlen
42%
42%Würden einem Freund empfehlen
19%
19%Positive Geschäftsprognose
19%
19%Positive Geschäftsprognose
Gesamtbewertung
4,3
★★★★★
(basierend auf 193 Bewertungen)
4,3
★★★★★
(basierend auf 193 Bewertungen)
4,2 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,2 ★
Höher
Kultur & Werte
4,1 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,1 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,0 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,0 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,8 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
3,8 ★
Höher
Führungsebene
3,1 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,1 ★
Höher
Vergütung & Benefits
3,4 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
3,4 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
79%Positive CEO-Bewertung
Sabine Seidler
79%Positive CEO-Bewertung
Sabine Seidler
92%
92%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von TU Wien haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 50% besser bewertet als die Mitarbeiter von Hood College.
92%
92%Würden einem Freund empfehlen
68%
68%Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von TU Wien haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 49% besser bewertet als die Mitarbeiter von Hood College.
68%
68%Positive Geschäftsprognose
Was sagen die Mitarbeiter?
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei TU Wien genannt. „Befristete verträge“ wurde am häufigsten als Kontra bei TU Wien genannt.