Vergleich: Hilton vs Disneyland Paris BETA

Erfahren Sie, wie Hilton und Disneyland Paris beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Hilton bzw. Disneyland Paris arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Hilton company icon

Hilton

Disneyland Paris company icon

Disneyland Paris

Mitarbeiterbewertungen

  • Hilton hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Disneyland Paris hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 4769 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 201 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Hilton haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Disneyland Paris.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Hilton haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Disneyland Paris.
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Hilton haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Disneyland Paris.
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
4,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Hilton CEO Christopher Nassetta
93%
93%Christopher Nassetta
Positive Bewertung des CEO
Disneyland Paris CEO Natacha Rafalski
93%
93%Natacha Rafalski
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von Hilton haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Disneyland Paris.
% empfehlen dies einem Freund
79%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
65%
Die Mitarbeiter von Hilton haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Disneyland Paris.
Positive Geschäfts­prognose
45%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Personal Assistant Vice President1 Gehälter
€ 60.857/Jahr
Business Development Director1 Gehälter
€ 108.639/Jahr
Night Auditor1 Gehälter
€ 59.752/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Team member travel“ wurde am häufigsten als Pro bei Hilton genannt.
  • „De travail“ wurde am häufigsten als Pro bei Disneyland Paris genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hilton genannt.
  • „De travail“ wurde am häufigsten als Kontra bei Disneyland Paris genannt.
Pros
Pros
„Team member travel”(in 283 Bewertungen)
„Great benefits”(in 247 Bewertungen)
Pros
„De travail”(in 38 Bewertungen)
„Bonne ambiance”(in 33 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 224 Bewertungen)
„No cons”(in 105 Bewertungen)
Kontras
„De travail”(in 18 Bewertungen)
„Le salaire”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Hilton - Teilzeit

Pros

Benefits sind echt toll, es gibt viele Möglichkeiten

Kontras

Work-life balance ist schwierig, wenn man Vollzeit arbeitet

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