Vergleich: Hays vs Zalando BETA

Erfahren Sie, wie Hays und Zalando beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Hays bzw. Zalando arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Hays

Zalando

Mitarbeiterbewertungen

Hays hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Führungsebene, Kultur & Werte und Positive Bewertung des CEO.
Zalando hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und % empfehlen dies einem Freund.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,8

★★★★★

(basierend auf 3109 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,7

★★★★★

(basierend auf 985 Bewertungen)

Karrierechancen

3,9

★★★★★

Die Mitarbeiter von Hays haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.

Karrierechancen

3,5

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,4

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,4

★★★★★

Work-Life-Balance

3,3

★★★★★

Work-Life-Balance

3,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von Zalando haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.

Führungsebene

3,5

★★★★★

Die Mitarbeiter von Hays haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.

Führungsebene

3,2

★★★★★

Kultur & Werte

3,8

★★★★★

Kultur & Werte

3,7

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

90%

90%Alistair R. Cox

Die Mitarbeiter von Hays haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.

Positive Bewertung des CEO

84%

84%Robert Gentz

% empfehlen dies einem Freund

74%

% empfehlen dies einem Freund

74%

Positive Geschäftsprognose

62%

Positive Geschäftsprognose

69%

Die Mitarbeiter von Zalando haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs

Project Management Office1 Gehälter

€ 54/Std.

Key Account Manager1 Gehälter

€ 40.824/Jahr

Weitere Gehälter für Hays anzeigen (4)

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

„Career progression“ wurde am häufigsten als Pro bei Hays genannt.
„Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Zalando genannt.
„Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hays genannt.
„Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei Zalando genannt.

Pros

„Career progression”(in 158 Bewertungen)

„Work hard play”(in 154 Bewertungen)

Pros

„Working environment”(in 56 Bewertungen)

„Work life balance”(in 50 Bewertungen)

Kontras

„Long hours”(in 487 Bewertungen)

„Working hours”(in 140 Bewertungen)

Kontras

„Gehalt”(in 34 Bewertungen)

„Team lead”(in 19 Bewertungen)

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Ausgewählte Bewertung

„Eine Welt voller Möglichkeiten”27. Jul 2017

★★★★★

Ehem. Trainee - Anonymous

Ich habe bei Hays gearbeitet -

Pros

Sie haben erstklassige Rekrutierer, von denen man viel lernen kann.

Kontras

Es ist jeden Tag der gleiche job und es gibt nicht viele Möglichkeiten, andere Dinge zu tun.

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„Gut”17. Sep 2020

★★★★★

Ehem. Mitarbeiter - Senior Manager

Ich habe bei Zalando gearbeitet - Vollzeit

Pros

Schöne Arbeitsatmosphäre, coole Leute, Aufstiegschancen, fast pace

Kontras

Man kann sich im riesigen Unternehmen verlieren

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Stellenanzeigen

Hays hat 23.378 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Zalando.