Vergleich: Hays vs Zalando BETA
Erfahren Sie, wie Hays und Zalando beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Hays bzw. Zalando arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Hays hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Führungsebene, Kultur & Werte und Positive Bewertung des CEO.
- Zalando hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Positive Geschäftsprognose.
- Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 3109 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 985 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Hays haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
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Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Zalando haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Hays haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
90%

90%Alistair R. Cox
Die Mitarbeiter von Hays haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Positive Bewertung des CEO
84%

84%Robert Gentz
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Zalando haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.
Gehälter
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Project Management Office1 Gehälter
€ 54/Std.
Key Account Manager1 Gehälter
€ 40.824/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Career progression“ wurde am häufigsten als Pro bei Hays genannt.
- „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Zalando genannt.
- „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hays genannt.
- „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei Zalando genannt.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Eine Welt voller Möglichkeiten”27. Jul 2017
★★★★★
Ich habe bei Hays gearbeitet -
Pros
Sie haben erstklassige Rekrutierer, von denen man viel lernen kann.
Kontras
Es ist jeden Tag der gleiche job und es gibt nicht viele Möglichkeiten, andere Dinge zu tun.
„Gut”17. Sep 2020
★★★★★
Ich habe bei Zalando gearbeitet - Vollzeit
Pros
Schöne Arbeitsatmosphäre, coole Leute, Aufstiegschancen, fast pace
Kontras
Man kann sich im riesigen Unternehmen verlieren
Stellenanzeigen
Hays hat 23.378 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Zalando.