Vergleich: Hays vs Cielo BETA
Erfahren Sie, wie Hays und Cielo beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Hays bzw. Cielo arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Hays hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karrierechancen und Positive Bewertung des CEO.
- Cielo hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
- Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.


Gehälter
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Career progression“ wurde am häufigsten als Pro bei Hays genannt.
- „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Cielo genannt.
- „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hays genannt.
- „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Cielo genannt.
Ich habe bei Hays gearbeitet -
Pros
Sie haben erstklassige Rekrutierer, von denen man viel lernen kann.
Kontras
Es ist jeden Tag der gleiche job und es gibt nicht viele Möglichkeiten, andere Dinge zu tun.
Ich habe bei Cielo gearbeitet -
Pros
Interessante Kunden, auch im deutschen Raum In der Zeit der VorgängerOrganisation OchreHouse, sehr gute Unternehmensführung, die richtige Mischung aus Kompetenz und Menschlichkeit
Kontras
zentralistisch aus UK gesteuert keine relevante Personalentwicklung für Personal aus Deutschland keine deutsche Niederlassung, daher auch komplex in der Zusammenarbeit nach US Übernahme... entsprechend hohe Fluktuation und Kulturwandel
Rat an das Management
Deutsche Niederlassung gründen und deutsches Arbeitsrecht beherzigen