Name des Unternehmens
Unternehmen
  • Jobs
  • Unternehmen
  • Gehälter
  • Interviews

    Vergleich: Hays vs Austin Fraser BETA

    Erfahren Sie, wie Hays und Austin Fraser beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Hays bzw. Austin Fraser arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
    Hays company icon

    Hays

    Austin Fraser company icon

    Austin Fraser

    Mitarbeiterbewertungen

    • Austin Fraser hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    3,8 
    (basierend auf 2692 Bewertungen)
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    4,4 
    (basierend auf 103 Bewertungen)
    Die Mitarbeiter von Austin Fraser haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.
    Karriere­chancen
    Karriere­chancen
    3,9 
    Karriere­chancen
    4,4 
    Die Mitarbeiter von Austin Fraser haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.
    Vergütung & Benefits
    Vergütung & Benefits
    3,4 
    Vergütung & Benefits
    4,3 
    Die Mitarbeiter von Austin Fraser haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.
    Work-Life-Balance
    Work-Life-Balance
    3,2 
    Work-Life-Balance
    4,2 
    Die Mitarbeiter von Austin Fraser haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.
    Führungs­ebene
    Führungs­ebene
    3,6 
    Führungs­ebene
    4,5 
    Die Mitarbeiter von Austin Fraser haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.
    Kultur & Werte
    Kultur & Werte
    3,8 
    Kultur & Werte
    4,5 
    Die Mitarbeiter von Austin Fraser haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.
    Positive Bewertung des CEO
    Positive Bewertung des CEO
    Hays CEO Alistair R. Cox
    92%
    92%Alistair R. Cox
    Positive Bewertung des CEO
    Austin Fraser CEO Peter Hart
    99%
    99%Peter Hart
    Die Mitarbeiter von Austin Fraser haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.
    % empfehlen dies einem Freund
    % empfehlen dies einem Freund
    76%
    % empfehlen dies einem Freund
    86%
    Die Mitarbeiter von Austin Fraser haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.
    Positive Geschäfts­prognose
    Positive Geschäfts­prognose
    64%
    Positive Geschäfts­prognose
    85%
    Die Mitarbeiter von Austin Fraser haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.

    Gehälter

    Gehälter für ähnliche Jobs
    Gehälter für ähnliche Jobs
    Project Management Office1 Gehälter
    € 53/Std.
    Account Manager1 Gehälter
    € 46.419/Jahr
    Weitere Gehälter für Hays anzeigen (3)
    Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

    Was sagen die Mitarbeiter?

    • „Work hard play“ wurde am häufigsten als Pro bei Hays genannt.
    • „Austin fraser“ wurde am häufigsten als Pro bei Austin Fraser genannt.
    • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hays genannt.
    • „Austin fraser“ wurde am häufigsten als Kontra bei Austin Fraser genannt.
    Pros
    Pros
    „Work hard play”(in 148 Bewertungen)
    „Career progression”(in 146 Bewertungen)
    Pros
    „Austin fraser”(in 18 Bewertungen)
    „Work life balance”(in 9 Bewertungen)
    Kontras
    Kontras
    „Long hours”(in 467 Bewertungen)
    „Working hours”(in 132 Bewertungen)
    Kontras
    „Austin fraser”(in 8 Bewertungen)
    „No cons”(in 5 Bewertungen)
    Bewertungen für Hays lesen
    Bewertungen für Austin Fraser lesen
    Ausgewählte Bewertung
    „Eine Welt voller Möglichkeiten”27. Jul 2017

    Ehem. Trainee - Anonymous

    Ich habe bei Hays gearbeitet -

    Pros

    Sie haben erstklassige Rekrutierer, von denen man viel lernen kann.

    Kontras

    Es ist jeden Tag der gleiche job und es gibt nicht viele Möglichkeiten, andere Dinge zu tun.

    Weitere Bewertungen für Hays lesen (3044)
    „Interessanter Einblick in die Recruitment Consultancy Branche”14. Feb 2020

    Ehem. Mitarbeiter - Recruitment Consultant

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Austin Fraser gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Coole Kollegen und guter Vibe im Büro

    Kontras

    Änderungen passieren langsam und bestimmte Leute werden heftig gepusht

    Rat an das Management

    Nicht nur die Kandidaten, die eure Consultants vermitteln, wollen eine ausgeglichene Work-Life-Balance - auch eure eigenen Mitarbeiter wollen das ;)

    Weitere Bewertungen für Austin Fraser lesen (103)

    Stellenanzeigen

    Hays hat 12.537 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als Austin Fraser.