Vergleich: Hays vs Austin Fraser BETA

Erfahren Sie, wie Hays und Austin Fraser beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Hays bzw. Austin Fraser arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Hays company icon

Hays

Austin Fraser company icon

Austin Fraser

Mitarbeiterbewertungen

  • Austin Fraser hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 2692 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 103 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Austin Fraser haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
4,4 
Die Mitarbeiter von Austin Fraser haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von Austin Fraser haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Austin Fraser haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
4,5 
Die Mitarbeiter von Austin Fraser haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
4,5 
Die Mitarbeiter von Austin Fraser haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Hays CEO Alistair R. Cox
92%
92%Alistair R. Cox
Positive Bewertung des CEO
Austin Fraser CEO Peter Hart
99%
99%Peter Hart
Die Mitarbeiter von Austin Fraser haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
76%
% empfehlen dies einem Freund
86%
Die Mitarbeiter von Austin Fraser haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
64%
Positive Geschäfts­prognose
85%
Die Mitarbeiter von Austin Fraser haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Project Management Office1 Gehälter
€ 53/Std.
Account Manager1 Gehälter
€ 46.419/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work hard play“ wurde am häufigsten als Pro bei Hays genannt.
  • „Austin fraser“ wurde am häufigsten als Pro bei Austin Fraser genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hays genannt.
  • „Austin fraser“ wurde am häufigsten als Kontra bei Austin Fraser genannt.
Pros
Pros
„Work hard play”(in 148 Bewertungen)
„Career progression”(in 146 Bewertungen)
Pros
„Austin fraser”(in 18 Bewertungen)
„Work life balance”(in 9 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 467 Bewertungen)
„Working hours”(in 132 Bewertungen)
Kontras
„Austin fraser”(in 8 Bewertungen)
„No cons”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Trainee - Anonymous

Ich habe bei Hays gearbeitet -

Pros

Sie haben erstklassige Rekrutierer, von denen man viel lernen kann.

Kontras

Es ist jeden Tag der gleiche job und es gibt nicht viele Möglichkeiten, andere Dinge zu tun.

Ehem. Mitarbeiter - Recruitment Consultant

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Austin Fraser gearbeitet - Vollzeit

Pros

Coole Kollegen und guter Vibe im Büro

Kontras

Änderungen passieren langsam und bestimmte Leute werden heftig gepusht

Rat an das Management

Nicht nur die Kandidaten, die eure Consultants vermitteln, wollen eine ausgeglichene Work-Life-Balance - auch eure eigenen Mitarbeiter wollen das ;)

Stellenanzeigen

Hays hat 12.537 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als Austin Fraser.