Vergleich: Gymboree vs Samsonite BETA

Erfahren Sie, wie Gymboree und Samsonite beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Gymboree bzw. Samsonite arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Gymboree company icon

Gymboree

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Samsonite

Mitarbeiterbewertungen

  • Gymboree hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
  • Samsonite hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 1131 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 259 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Samsonite haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Gymboree.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,7 
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Samsonite haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Gymboree.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Samsonite haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Gymboree.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Samsonite haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Gymboree.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Gymboree CEO Daniel Griesemer
41%
41%Daniel Griesemer
Positive Bewertung des CEO
Samsonite CEO Kyle Gendreau
77%
77%Kyle Gendreau
Die Mitarbeiter von Samsonite haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 36%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Gymboree.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
63%
% empfehlen dies einem Freund
73%
Die Mitarbeiter von Samsonite haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Gymboree.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
26%
Positive Geschäfts­prognose
34%
Die Mitarbeiter von Samsonite haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Gymboree.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Filialleiter1 Gehälter
€ 46.648/Jahr
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€ 46.854/Jahr
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€ 12.228/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Employee discount“ wurde am häufigsten als Pro bei Gymboree genannt.
  • „Luggage“ wurde am häufigsten als Pro bei Samsonite genannt.
  • „New line“ wurde am häufigsten als Kontra bei Gymboree genannt.
  • „Working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Samsonite genannt.
Pros
Pros
„Employee discount”(in 43 Bewertungen)
„Great people”(in 39 Bewertungen)
Pros
„Luggage”(in 13 Bewertungen)
„Working environment”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„New line”(in 79 Bewertungen)
„Upper management”(in 66 Bewertungen)
Kontras
„Working hours”(in 5 Bewertungen)
„Work life balance”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Sales Staff

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Samsonite gearbeitet - Teilzeit

Pros

flexible Arbeitszeiten in meinem Geschäft

Kontras

keine, an die ich denken konnte

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