Vergleich: Grayling vs KISKA BETA

Erfahren Sie, wie Grayling und KISKA beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Grayling bzw. KISKA arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Grayling

KISKA company icon

KISKA

Mitarbeiterbewertungen

  • Grayling hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • KISKA hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 133 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Grayling haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von KISKA.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 20 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Grayling haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von KISKA.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von Grayling haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von KISKA.
Vergütung & Benefits
2,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von KISKA haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Grayling.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Grayling haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von KISKA.
Führungs­ebene
2,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Grayling haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von KISKA.
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Grayling CEO Loretta Ahmed, Sarah Scholefield, and Jan Simunek
88%
88%Loretta Ahmed, Sarah Scholefield, and Jan Simunek
Positive Bewertung des CEO
KISKA CEO Gerald Kiska
93%
93%Gerald Kiska
Die Mitarbeiter von KISKA haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Grayling.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
57%
Die Mitarbeiter von Grayling haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von KISKA.
% empfehlen dies einem Freund
49%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
55%
Die Mitarbeiter von Grayling haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von KISKA.
Positive Geschäfts­prognose
26%

Gehälter

KISKA hat insgesamt 26 Gehaltsangaben mehr als Grayling.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Consultant2 Gehälter
€ 4.047/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Designer3 Gehälter
€ 42.752/Jahr
Intern - Monthly2 Gehälter
€ 826/Monat
Executive Assistant1 Gehälter
€ 59.882/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei Grayling genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Grayling genannt.
Pros
Pros
„Work from home”(in 14 Bewertungen)
„Work life balance”(in 9 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 10 Bewertungen)
„Pr”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Grayling - Vollzeit

Pros

Feines, vielseitiges Team mit unterschiedlichen Backgrounds, guter Zusammenhalt und viel Spaß in der Arbeit, flache Hierarchien, gute Entwicklungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche Projekte,... unterschiedliche Kundinnen und Kunden aus unterschiedlichen Branchen, gute Lage des Büros

Kontras

Hohe Taktfrequenz - gute Projektmanagementskills und Lösungskompetenz sind gefordert.

Akt. Mitarbeiter - Leitender Texter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei KISKA - Vollzeit

Pros

Tolles Arbeitsklima. Tolle Marken. Perfekte Lage. Die Firma ist immer bemüht, unser Leben angenehmer zu gestalten. Entwickelt sich ständig weiter.

Kontras

Relativ hohe Personalfluktuation aufgrund der Wachstumsrate. Teure Wohngegend und schwierig, eine vernünftige Unterkunft zu leistbaren Preisen zu finden.

Rat an das Management

Gründen eine Kommune für Praktikanten. Mehr Lohn und Chancen für bestehendes Personal, im Gegensatz zu Auslagerung.

Stellenanzeigen

KISKA hat 24 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Grayling.