Vergleich: Goldman Sachs vs McKinsey & Company

Erfahren Sie, wie Goldman Sachs und McKinsey & Company beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Goldman Sachs bzw. McKinsey & Company arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Gehälter

Entrepreneur In Residence
1 Gehälter
€ 201.105/Jahr gesamt
1 Gehälter
Intern
1 Gehälter
€ 11.810/Jahr gesamt
1 Gehälter
Consultant
8 Gehälter
€ 77.009/Jahr gesamt
8 Gehälter
Engagement Manager
5 Gehälter
€ 145.316/Jahr gesamt
5 Gehälter
Fellow
5 Gehälter
€ 76.734/Jahr gesamt
5 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

McKinsey & Company hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamtbewertung
4,0 
(basierend auf 12003 Bewertungen)
4,0 
(basierend auf 12003 Bewertungen)
3,9 
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,1 
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Vielfalt & Inklusion
3,0 
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
3,9 
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
4,1 
Karriere­chancen
4,1 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Goldman Sachs CEO David M. Solomon
82%Positive CEO-Bewertung
David M. Solomon
Goldman Sachs CEO David M. Solomon
82%Positive CEO-Bewertung
David M. Solomon
77%
77%Würden einem Freund empfehlen
77%
77%Würden einem Freund empfehlen
73%
73%Positive Geschäfts­prognose
73%
73%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,4 
(basierend auf 7393 Bewertungen)
4,4 
(basierend auf 7393 Bewertungen)
4,3 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Kultur & Werte
4,4 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,0 
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Führungs­ebene
4,4 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Vergütung & Benefits
4,5 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,5 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
McKinsey & Company CEO Bob Sternfels
94%Positive CEO-Bewertung
Bob Sternfels
McKinsey & Company CEO Bob Sternfels
94%Positive CEO-Bewertung
Bob Sternfels
91%
91%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 14% besser bewertet als die Mitarbeiter von Goldman Sachs.
91%
91%Würden einem Freund empfehlen
86%
86%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13% besser bewertet als die Mitarbeiter von Goldman Sachs.
86%
86%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

Goldman Sachs hat 560 Bewertungen mehr als McKinsey & Company, in denen „Smart people“ als Pro genannt wurde. „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Goldman Sachs genannt. „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei McKinsey & Company genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Smart people”in 886 Bewertungen
„Work environment”in 434 Bewertungen
Kontras
„Long working hours”in 2055 Bewertungen
„Working hours”in 870 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Smart people”in 326 Bewertungen
„Great place”in 194 Bewertungen
Kontras
„Long hours”in 265 Bewertungen
„Lots of travel”in 178 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
4,0 
21. Aug. 2022

Aktuell, befristet - Investment Banking Analyst

Pros

Gutes Gehalt, anspruchsvolles Umfeld, motivierte Mitarbeiter

Kontras

Lange Arbeitszeiten, enormer Stress, Konkurrenz

Ausgewählte Bewertung
5,0 
5. Sep. 2022

Ehem. Mitarbeiter - Senior Associate

Pros

Interesting projects on top management level, fantastic teams, steep learning curve, very inclusive culture, competitive salary, amazing alumni network

Kontras

Difficult to maintain a consistent work-life-balance, jumping from project to project can become exhausting over time

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