Vergleich: Goldman Sachs vs J.P. Morgan

Erfahren Sie, wie Goldman Sachs und J.P. Morgan beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Goldman Sachs bzw. J.P. Morgan arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Gehälter

Entrepreneur In Residence
1 Gehälter
€ 201.105/Jahr gesamt
1 Gehälter
Intern
1 Gehälter
€ 11.810/Jahr gesamt
1 Gehälter
Analyst
1 Gehälter
€ 30.000/Jahr gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Goldman Sachs hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
J.P. Morgan hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
3,9 
(basierend auf 13225 Bewertungen)
3,9 
(basierend auf 13225 Bewertungen)
3,7 
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,0 
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Vielfalt & Inklusion
3,0 
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,8 
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
4,1 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Goldman Sachs CEO David M. Solomon
73%Positive CEO-Bewertung
David M. Solomon
Goldman Sachs CEO David M. Solomon
73%Positive CEO-Bewertung
David M. Solomon
73%
73%Würden einem Freund empfehlen
73%
73%Würden einem Freund empfehlen
65%
65%Positive Geschäfts­prognose
65%
65%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 20456 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 20456 Bewertungen)
4,0 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Kultur & Werte
4,2 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,5 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,5 
Höher
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Führungs­ebene
3,9 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Vergütung & Benefits
4,0 
Karriere­chancen
4,0 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
J.P. Morgan CEO Jamie Dimon
89%Positive CEO-Bewertung
Jamie Dimon
J.P. Morgan CEO Jamie Dimon
89%Positive CEO-Bewertung
Jamie Dimon
83%
83%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 10% besser bewertet als die Mitarbeiter von Goldman Sachs.
83%
83%Würden einem Freund empfehlen
78%
78%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13% besser bewertet als die Mitarbeiter von Goldman Sachs.
78%
78%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Goldman Sachs genannt. „Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei J.P. Morgan genannt. J.P. Morgan hat 116 Bewertungen mehr als Goldman Sachs, in denen „No work life“ als Kontra genannt wurde.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 257 Bewertungen
„Smart people”in 886 Bewertungen
Kontras
„Long working hours”in 2055 Bewertungen
„No work life”in 282 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good work culture”in 731 Bewertungen
„Great benefits”in 1369 Bewertungen
Kontras
„No work life”in 398 Bewertungen
„Hard to move”in 182 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
4,0 
18. Feb. 2023

Ehem. Mitarbeiter - Investment Banking Associate

Pros

Ist ein gutbezahlter Job mit vielen Exitmöglichkeiten.

Kontras

Die Arbeitszeiten können sehr lang sein.

Ausgewählte Bewertung
4,0 
13. Sep. 2022

Ehem. Mitarbeiter - Vice President

Pros

Internationale Moeglichkeiten, verschiedene Firmenzweige, Vielfaeltigkeit

Kontras

Hierarchisch, US gesteuert, zu traditionell

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