Vergleich: Global Blue vs PromoMasters Online Marketing BETA

Erfahren Sie, wie Global Blue und PromoMasters Online Marketing beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Global Blue bzw. PromoMasters Online Marketing arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Global Blue

Mitarbeiterbewertungen

  • PromoMasters Online Marketing hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 171 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
5,0 
(basierend auf 4 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von PromoMasters Online Marketing haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Global Blue.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
4,4 
Die Mitarbeiter von PromoMasters Online Marketing haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Global Blue.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
4,8 
Die Mitarbeiter von PromoMasters Online Marketing haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Global Blue.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
5,0 
Die Mitarbeiter von PromoMasters Online Marketing haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Global Blue.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
5,0 
Die Mitarbeiter von PromoMasters Online Marketing haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Global Blue.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
5,0 
Die Mitarbeiter von PromoMasters Online Marketing haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Global Blue.
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Global Blue Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
Positive CEO-Bewertung
PromoMasters Online Marketing CEO Michael Kohlfürst and Andrea Starzer
100%
100%Michael Kohlfürst and Andrea Starzer
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
76%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von PromoMasters Online Marketing haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Global Blue.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
49%
Positive Geschäfts­prognose
100%
Die Mitarbeiter von PromoMasters Online Marketing haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 51%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Global Blue.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektmanager4 Gehälter
€ 77.241/Jahr
Software Developer3 Gehälter
€ 59.693/Jahr
Service Delivery Manager3 Gehälter
€ 4.447/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Environment to work“ wurde am häufigsten als Pro bei Global Blue genannt.
  • „Bad management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Global Blue genannt.
Pros
Pros
„Environment to work”(in 7 Bewertungen)
„Work life balance”(in 6 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Bad management”(in 5 Bewertungen)
„Manque de”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - TAM

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Global Blue gearbeitet - Vollzeit

Pros

Growth opportunities International environment - at the time were not many international options

Kontras

Old school management Had a feeling that Portuguese leadership were abusing nepotism

Akt. Mitarbeiter - Online Marketing

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei PromoMasters Online Marketing - Vollzeit

Pros

Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Fortbildungen & Weiterbildungen Nettes Team & nette Chefs Bin rundum zufrieden

Kontras

Es gibts nichts auszusetzen. Ich bin sehr happy das ich dort arbeiten darf. :)

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