Vergleich: Glassdoor vs Twitter BETA

Erfahren Sie, wie Twitter bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Glassdoor dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 538 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 791 Bewertungen)
Karriere­chancen
4,0 
3,7 
Vergütung & Benefits
4,0 
4,1 
Work-Life-Balance
4,5 
4,1 
Führungs­ebene
4,0 
3,5 
Kultur & Werte
4,5 
4,2 
Positive Bewertung des CEO
Glassdoor CEO Robert Hohman
95%Robert Hohman
Twitter CEO Jack Dorsey
88%Jack Dorsey
% empfehlen dies einem Freund
84%
83%
Positive Geschäfts­prognose
62%
74%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 66 Bewertungen)
„Great people”(in 41 Bewertungen)
„Work life balance”(in 76 Bewertungen)
„Smart people”(in 60 Bewertungen)
Kontras
„Growing pains”(in 43 Bewertungen)
„Mill valley”(in 23 Bewertungen)
„Work life balance”(in 23 Bewertungen)
„Growing pains”(in 18 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Enterprise Account Executive

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Glassdoor - Vollzeit

Pros

Super Kultur, Leute, Bezahlung, Benefits

Kontras

Nichts, nix, nichts, nix, nichts

Akt. Mitarbeiter - Partnermanager

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Twitter -Vollzeit

Pros

- Tolles Team und sehr kluge Leute - Großartige Kultur - Offene Kommunikation - Bedeutsames Produkt und Vision - Wettbewerbsfähiges Gehalt und viele Zusatzleistungen

Kontras

- Sich ständig verändernde Strategie oder gar keine Strategie - Schlechte Führung - Zu US-orientiert, andere Länder sind nicht so wichtig, Produkt wird ungenügend lokalisiert

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