Vergleich: Genentech vs Amgen

Erfahren Sie, wie Genentech und Amgen beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Genentech bzw. Amgen arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Genentech

Biotechnologie & Arzneimittel

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Amgen

Biotechnologie & Arzneimittel

Amgen

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Gehälter

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Senior Manager
1 Gehälter
€ 121.852/Jahr gesamt
1 Gehälter
Senior Manager Training and Development
1 Gehälter
€ 76.746/Jahr gesamt
1 Gehälter
Leiter Qualitätssicherungsmanager
1 Gehälter
€ 132.929/Jahr gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Genentech hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Vergütung & Benefits und Würden einem Freund empfehlen.
Amgen hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene, Karriere­chancen und Positive CEO-Bewertung.
Gesamtbewertung
4,3 
(basierend auf 2873 Bewertungen)
4,3 
(basierend auf 2873 Bewertungen)
4,2 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Kultur & Werte
4,2 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
4,3 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Vergütung & Benefits
3,7 
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Genentech CEO Alexander Hardy
90%Positive CEO-Bewertung
Alexander Hardy
Genentech CEO Alexander Hardy
90%Positive CEO-Bewertung
Alexander Hardy
86%
86%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Genentech haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 5% besser bewertet als die Mitarbeiter von Amgen.
86%
86%Würden einem Freund empfehlen
70%
70%Positive Geschäfts­prognose
70%
70%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 3092 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 3092 Bewertungen)
4,0 
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
4,1 
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Vielfalt & Inklusion
3,8 
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
4,0 
Vergütung & Benefits
4,0 
Vergütung & Benefits
3,7 
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Amgen CEO Robert A. Bradway
90%Positive CEO-Bewertung
Robert A. Bradway
Amgen CEO Robert A. Bradway
90%Positive CEO-Bewertung
Robert A. Bradway
81%
81%Würden einem Freund empfehlen
81%
81%Würden einem Freund empfehlen
71%
71%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Amgen haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 1% besser bewertet als die Mitarbeiter von Genentech.
71%
71%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

Genentech hat 52 Bewertungen mehr als Amgen, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde. Amgen hat 2 Bewertungen mehr als Genentech, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde. Amgen hat 4 Bewertungen mehr als Genentech, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde. Genentech hat 1 Bewertungen mehr als Amgen, in denen „Decision making“ als Kontra genannt wurde.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Great benefits”in 309 Bewertungen
„Work life balance”in 274 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 125 Bewertungen
„Decision making”in 81 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 276 Bewertungen
„Great benefits”in 257 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 129 Bewertungen
„Decision making”in 80 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
4,0 
26. Mai 2020

Akt. Mitarbeiter - Master

Pros

interessante Aufgaben, gute Bezahlung, Benefits fair,

Kontras

die Lage, sehr kleine Kantine

Ausgewählte Bewertung
4,0 
8. Jän. 2022

Akt. Mitarbeiter - Regulatory Affairs

Pros

• Sehr gutes Betriebsklima • Höflichkeit & Respektvolle Zusammenarbeit • Zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen • Sehr gute Bezahlung

Kontras

• Kaum Investition in Weiterentwicklung der Mitarbeiter • Kaum Aufstiegschancen oder -möglichkeiten • Keinerlei Team-Building oder Förderung des Social Networkings mehr • Stand Januar 2022: In... den Affiliates eher Mitarbeiter-Abbau anstatt von Neuen Anstellungen

Stellenangebote

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