Vergleich: Gartner vs Salesforce

Erfahren Sie, wie Gartner und Salesforce beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Gartner bzw. Salesforce arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Gehälter

Sales Manager
2 Gehälter
€ 8.304/Monat gesamt
2 Gehälter
Kundendirektor/Teamleiter
1 Gehälter
€ 170.162/Jahr gesamt
1 Gehälter
Associate Legal Counsel
1 Gehälter
€ 58.267/Jahr gesamt
1 Gehälter
Account Executive
1 Gehälter
€ 53.864/Jahr gesamt
1 Gehälter
HFM
1 Gehälter
€ 61.412/Jahr gesamt
1 Gehälter
BDR Representative
1 Gehälter
€ 69.914/Jahr gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Gartner hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Salesforce hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion und Vergütung & Benefits.
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 7072 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 7072 Bewertungen)
4,0 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Kultur & Werte
4,0 
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Führungs­ebene
3,9 
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
4,0 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Gartner CEO Gene Hall
91%Positive CEO-Bewertung
Gene Hall
Gartner CEO Gene Hall
91%Positive CEO-Bewertung
Gene Hall
81%
81%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Gartner haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 5% besser bewertet als die Mitarbeiter von Salesforce.
81%
81%Würden einem Freund empfehlen
78%
78%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Gartner haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13% besser bewertet als die Mitarbeiter von Salesforce.
78%
78%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,0 
(basierend auf 16787 Bewertungen)
4,0 
(basierend auf 16787 Bewertungen)
3,9 
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,2 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,9 
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
4,3 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Vergütung & Benefits
3,8 
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Salesforce CEO Marc Benioff
76%Positive CEO-Bewertung
Marc Benioff
Salesforce CEO Marc Benioff
76%Positive CEO-Bewertung
Marc Benioff
76%
76%Würden einem Freund empfehlen
76%
76%Würden einem Freund empfehlen
65%
65%Positive Geschäfts­prognose
65%
65%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Gartner genannt. „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Salesforce genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Gartner genannt. „Big company“ wurde am häufigsten als Kontra bei Salesforce genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 586 Bewertungen
„Work from home”in 86 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 185 Bewertungen
„Middle management”in 98 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Great benefits”in 655 Bewertungen
„Great culture”in 613 Bewertungen
Kontras
„Big company”in 171 Bewertungen
„Fast paced”in 160 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
27. Juni 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

Gutes team, gute versicherung Und spass

Kontras

Anstrengend, heis, gewitter uns schnee

Ausgewählte Bewertung
5,0 
15. Juli 2021

Akt. Mitarbeiter - Account Executive

Pros

- Salesforce lebt seine Werte - Equality, Innovation, Customer Success and Trust - und ist wirklich, wirklich innovativ! - Chancengleichheit für Alle! Equality ist nicht nur eine Überschrift! -... Kunden im Mittelpunkt und deren Erfolg!

Kontras

Einzig, während der COVID-19 Zeit sind die Kontakte nur virtuell, gut für/gegen die Pandemie. Bein Onboarding kein Vorteil.

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