Vergleich: Fronius International vs DNV GL BETA

Erfahren Sie, wie Fronius International und DNV GL beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Fronius International bzw. DNV GL arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Fronius International company icon

Fronius International

DNV GL company icon

DNV GL

Mitarbeiterbewertungen

  • Fronius International hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 30 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Fronius International haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von DNV GL.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 704 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von Fronius International haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von DNV GL.
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Fronius International haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von DNV GL.
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von Fronius International haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von DNV GL.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,6 
Die Mitarbeiter von Fronius International haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von DNV GL.
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Fronius International CEO Elisabeth Engelbrechtsmüller-Strauß
100%
100%Elisabeth Engelbrechtsmüller-Strauß
Die Mitarbeiter von Fronius International haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DNV GL.
Positive Bewertung des CEO
DNV GL CEO Remi Eriksen
83%
83%Remi Eriksen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
98%
Die Mitarbeiter von Fronius International haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DNV GL.
% empfehlen dies einem Freund
73%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
74%
Die Mitarbeiter von Fronius International haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DNV GL.
Positive Geschäfts­prognose
48%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer1 Gehälter
€ 72.346/Jahr
Head of Communications1 Gehälter
€ 85.811/Jahr
Schichtleiter1 Gehälter
€ 46.896/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei DNV GL genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei DNV GL genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Work life balance”(in 56 Bewertungen)
„Work environment”(in 56 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 19 Bewertungen)
„Senior management”(in 17 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Projekmanager

Ich arbeite bei Fronius International - Vollzeit

Pros

- sehr rascher Einstieg - viele Schulungen in der Anfangszeit - kleine Aufgaben in der Anfangsphase - regelmäßige Abstimmungen mit dem direkten Vorgesetzten - Patenprogramm um neue Kollegen zu... betreuen - gute Bezahlung - sehr gute Mitarbeiterrabatte - ausgezeichnetes Betriebsrestaurant

Kontras

- zum jetzigen Zeitpunkt keines negativen Punkte - ich bin rundum zufrieden und freue mich auf die kommende Zeit

Rat an das Management

Das Management tut gefühlt alles für die Zufriedenheit der Mitarbeiter.

Ehem. Mitarbeiter - Senior Value Engineer

Ich habe bei DNV GL gearbeitet - Vollzeit

Pros

Super Produkte, Markt, Team, Leistungen, Kultur bei TIBCO seit dem Management- und Strategiewechsel. Wir sind und werden weiterhin zu einem Top Performance Unternehmen.

Kontras

Man muss auf sich aufpassen, leicht kann es zuviel Arbeit werden, wenn man in zu viele Projekte reingezogen wird.

Rat an das Management

Eile mit Weile :o)

Stellenanzeigen

DNV GL hat 94 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Fronius International.