Vergleich: Frequentis vs Raiffeisen International BETA
Erfahren Sie, wie Frequentis und Raiffeisen International beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Frequentis bzw. Raiffeisen International arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Frequentis hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
- Raiffeisen International hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karrierechancen, Vergütung & Benefits und Führungsebene.
- Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 45 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 323 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Raiffeisen International haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Frequentis.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Raiffeisen International haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Frequentis.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
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Führungsebene
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Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
100%

100%Hannes Bardach
Die Mitarbeiter von Frequentis haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Raiffeisen International.
Positive Bewertung des CEO
94%

94%Karl Sevelda
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Frequentis haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Raiffeisen International.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Frequentis haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Raiffeisen International.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Raiffeisen International hat insgesamt 207 Gehaltsangaben mehr als Frequentis.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektmanager4 Gehälter
€ 5.021/Monat
Expert Subcontracting/Purchasing1 Gehälter
€ 67.370/Jahr
Project Manager3 Gehälter
€ 54.229/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Student Support14 Gehälter
€ 1.003/Monat
Senior Manager4 Gehälter
€ 118.453/Jahr
Project Manager2 Gehälter
€ 76.905/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Raiffeisen International genannt.
- „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Raiffeisen International genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Ausgewählte Bewertung
„Sehr guter Arbeitgeber”27. Jul 2020
★★★★★
Ich arbeite bei Frequentis - Vollzeit
Pros
wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern langfristige Jobs Qualitätsbewusstsein Teleworking
Kontras
kaum Gehaltserhöhungen für bestehende Mitarbeiter
„Guter Platz”17. Dez 2020
★★★★★
Ich arbeite bei Raiffeisen International - Vollzeit
Pros
Tolles internationales Umfeld mit vielen talentierten Kollegen aus CEE-Ländern. Die Geschäftssprache ist Englisch
Kontras
Kostensenkungsdruck im Bankensektor