Vergleich: Frequentis vs DFS Deutsche Flugsicherung BETA

Erfahren Sie, wie Frequentis und DFS Deutsche Flugsicherung beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Frequentis bzw. DFS Deutsche Flugsicherung arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Frequentis

Mitarbeiterbewertungen

  • Frequentis hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
  • DFS Deutsche Flugsicherung hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 45 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,6 
(basierend auf 17 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von DFS Deutsche Flugsicherung haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Frequentis.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von DFS Deutsche Flugsicherung haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Frequentis.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
4,7 
Die Mitarbeiter von DFS Deutsche Flugsicherung haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Frequentis.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Work-Life-Balance
4,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Kultur & Werte
4,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Frequentis CEO Hannes Bardach
100%
100%Hannes Bardach
Positive Bewertung des CEO
DFS Deutsche Flugsicherung CEO Klaus-Dieter Scheurle
100%
100%Klaus-Dieter Scheurle
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
89%
% empfehlen dies einem Freund
94%
Die Mitarbeiter von DFS Deutsche Flugsicherung haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Frequentis.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
79%
Die Mitarbeiter von Frequentis haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DFS Deutsche Flugsicherung.
Positive Geschäfts­prognose
56%

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Technical Product Manager

Ich arbeite bei Frequentis - Vollzeit

Pros

wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern langfristige Jobs Qualitätsbewusstsein Teleworking

Kontras

kaum Gehaltserhöhungen für bestehende Mitarbeiter

„Ganz gut”1. Sep 2020

Ehem. Mitarbeiter - Fluglotse

Ich habe bei DFS Deutsche Flugsicherung gearbeitet - Vollzeit

Pros

Job mach Spaß und ist gut bezahlt

Kontras

Stress und Unsicherheit des Einsatzortes

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