Vergleich: Frequentis vs Cognizant Softvision BETA

Erfahren Sie, wie Frequentis und Cognizant Softvision beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Frequentis bzw. Cognizant Softvision arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Frequentis

Cognizant Softvision

Mitarbeiterbewertungen

Frequentis hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Cognizant Softvision hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karrierechancen, Vergütung & Benefits und Führungsebene.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,2

★★★★★

(basierend auf 45 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,0

★★★★★

(basierend auf 333 Bewertungen)

Karrierechancen

3,0

★★★★★

Karrierechancen

4,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von Cognizant Softvision haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Frequentis.

Vergütung & Benefits

3,3

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von Cognizant Softvision haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Frequentis.

Work-Life-Balance

4,2

★★★★★

Work-Life-Balance

4,1

★★★★★

Führungsebene

3,5

★★★★★

Führungsebene

3,7

★★★★★

Kultur & Werte

4,2

★★★★★

Die Mitarbeiter von Frequentis haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cognizant Softvision.

Kultur & Werte

3,9

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

100%

100%Hannes Bardach

Die Mitarbeiter von Frequentis haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cognizant Softvision.

Positive Bewertung des CEO

93%

93%Andres Angelani

% empfehlen dies einem Freund

89%

Die Mitarbeiter von Frequentis haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cognizant Softvision.

% empfehlen dies einem Freund

85%

Positive Geschäftsprognose

79%

Die Mitarbeiter von Frequentis haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cognizant Softvision.

Positive Geschäftsprognose

66%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs

Projektmanager4 Gehälter

€ 5.021/Monat

Project Manager3 Gehälter

€ 54.229/Jahr

Sales Manager2 Gehälter

€ 79.966/Jahr

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Cognizant Softvision genannt.
„Work from home“ wurde am häufigsten als Kontra bei Cognizant Softvision genannt.

Pros

Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.

Pros

„Work environment”(in 19 Bewertungen)

„Work life balance”(in 14 Bewertungen)

Kontras

„Work from home”(in 11 Bewertungen)

„Benefits package”(in 6 Bewertungen)

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Bewertungen für Cognizant Softvision lesen

Ausgewählte Bewertung

„Sehr guter Arbeitgeber”27. Jul 2020