Vergleich: FIS vs CWI Software BETA

Erfahren Sie, wie FIS und CWI Software beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei FIS bzw. CWI Software arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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CWI Software

Mitarbeiterbewertungen

  • CWI Software hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 3946 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 360 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von CWI Software haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von FIS.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von CWI Software haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von FIS.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von CWI Software haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von FIS.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von CWI Software haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von FIS.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von CWI Software haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von FIS.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
FIS CEO Gary Norcross
86%
86%Gary Norcross
Positive Bewertung des CEO
CWI Software CEO Marcio André Pontes Tesser
k. A.Marcio André Pontes Tesser
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
71%
% empfehlen dies einem Freund
93%
Die Mitarbeiter von CWI Software haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von FIS.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
62%
Positive Geschäfts­prognose
73%
Die Mitarbeiter von CWI Software haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von FIS.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Software Engineer1 Gehälter
€ 62.802/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei FIS genannt.
  • „Ambiente de trabalho“ wurde am häufigsten als Pro bei CWI Software genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei FIS genannt.
  • „Plano de carreira“ wurde am häufigsten als Kontra bei CWI Software genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 428 Bewertungen)
„Work environment”(in 173 Bewertungen)
Pros
„Ambiente de trabalho”(in 74 Bewertungen)
„Ambiente de”(in 50 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 110 Bewertungen)
„No cons”(in 68 Bewertungen)
Kontras
„Plano de carreira”(in 67 Bewertungen)
„De carreira”(in 54 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Interessant”12. Mär 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite bei FIS - Vollzeit

Pros

Gutes Gehalt, internationale Möglichkeiten, Top-Systeme

Kontras

Etwas Verkleinerung, zu groß, die Geschäftsleitung ist nicht in den Betrieb involviert.

Stellenanzeigen

FIS hat 1.670 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als CWI Software.